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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【愛知/名古屋市】システム開発職◆専用ソフトを汎用ソフト対応へ継続改良◆年休125日◆残業少なめ
◆◇自社内開発/東芝系専用ソフトから汎用ソフトへ刷新/C++・C#スキルを存分に発揮/中小企業の業務を支えるやりがい/ワークライフバランス良好◇◆
■職務概要:
自社業務ソフトの開発・機能強化に関する業務をお任せします。東芝系専用ソフトをベースとした現行システムに対して、汎用ソフトへの対応やバージョンアップを継続的に行っていくポジションです。今回は、東芝系専用ソフトを中心とした現行基盤を活かしつつ、汎用ソフトへの対応強化・段階的なバージョンアップを進めるための増員募集です。
<具体的な業務>
・自社開発の中小企業向け業務ソフト(事務処理・販売管理等)の設計・開発
・東芝系専用ソフトから汎用ソフトへの移行に伴う機能検討・改修・検証
・マイクロソフト製品のバージョンアップ時の動作検証・必要な開発対応
・既存システムとの連携機能の設計・実装・テスト
・顧客や社内担当からの問い合わせ対応(電話中心)
■サポート体制:
ご入社後は、まず現行システムの構造やお客様業務の流れを理解していただくところからスタートします。専用ソフト時代から開発を担ってきた40代の上席エンジニアが中心となり、OJT形式でしっかりサポートします。最初は既存機能の改修やバージョンアップ対応など、比較的範囲が明確なタスクからお任せしますので、当社ならではの仕様や業務知識を無理なく習得できる環境です。
■ゆくゆくお任せする業務:
業務やシステム構造に慣れてきた段階では、「専用ソフトから汎用ソフトへの転換プロジェクト」の技術的な中核メンバーとして、要件定義~基本設計~詳細設計~実装~テスト~導入まで一連の工程を主担当として担っていただきます。
■組織体制:
配属先は、20代中心のメンバー5名と、40代男性の上席エンジニアで構成される開発チームです。
■企業の特徴/魅力:
当社は、中小企業向け業務ソフトとOA機器販売を一体で提供する地域密着型のIT企業です。お客様と直接やり取りしながら、業務理解~開発~導入~サポートまで一貫して関われるため、「現場の役に立っている」という実感を得やすい点が魅力です。年間休日125日(土日祝休み)、残業は月12~13h程度で管理されており、有給も取得しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区古川町54 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~550,000円 <月給> 410,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給: 年1回、最大10,000円程度。 賞与: 年2回(夏・冬)+決算賞与。平均2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ◎入社後は、現職メンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。 <その他補足> <手当> ■交通費全額支給 ■役職手当 ■賞金 <各種制度> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■研修制度 ■社内イベント ・BBQ大会 ・忘年会/豪華景品あり(家電製品や旅行) …など ■社員旅行 宿泊代や交通費、食費など全額会社負担 2023年 北海道 2024年 沖縄 20周年では、ロサンゼルスに行きました。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土曜、日曜、祝日 ■年末年始休暇(9日間) ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇(6日間) ■慶弔休暇、、有給休暇(5日以上の連続休暇OK) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C++、C♯を理解している方 ・ソフトウェア開発経験(基本設計から実装、テストまで一通りできる方) ※要件定義の副担当としての経験があれば歓迎です◎ ■歓迎条件: ・プロジェクトリーダー経験 ・責任者候補としてチームをリードしていく意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビー・サポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒468-0046 愛知県名古屋市天白区古川町54 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、名古屋市天白区に本社を構える、地域密着型のIT企業です。 中小企業のお客様向けに、事務処理・販売管理などの業務ソフトを自社開発・カスタマイズし、導入から運用サポートまで一貫して提供しています。 あわせて、各種OA機器のリース・販売も行い、「ソフト+ハード+サポート」をワンストップで提供できる点が強みです。お客様ごとの業種・業務フローに合わせたオリジナルソフトの開発にも対応し、現場に寄り添ったシステムづくりを行っています。 ■ビジョン: 単にソフトウェアやOA機器を販売するのではなく、「お客様が本当に実現したい業務の姿は何か」をとらえた上で、最適なシステムをご提案・開発することを大切にしています。 これまでは東芝系の専用ソフトを中心に事業を展開してきましたが、今後はより汎用性の高いソフトウェア基盤へと段階的に刷新していく計画です。時代の変化や技術の進歩を積極的に取り入れながら、中小企業のお客様の“頼れるITパートナー”として、長く選ばれ続ける企業を目指しています。 ■特徴・トピックス: ・中小企業向け業務ソフトとOA機器販売を一体で提供し、業務理解から開発・導入・サポートまで近い距離で関われる環境です。 ・お客様との継続的なお取引が多く、業務の改善提案やバージョンアップを通じて、長期的な信頼関係を築いています。 ・年間休日125日(土日祝休み)、残業月12~13時間程度と働きやすく、有給休暇も計画取得+個別取得が進んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.be-support.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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