【株式会社エクスクリエ】【新宿】人事（採用・組織開発）◆未経験歓迎・研修充実／攻めの採用で事業成長に直結【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【新宿】人事（採用・組織開発）◆未経験歓迎・研修充実／攻めの採用で事業成長に直結


【事業成長を人・組織から支える人事ポジション／攻めの採用と組織開発で営業力向上に直結／未経験歓迎の研修・OJT体制／新宿勤務・転勤なし、ワークライフバランスも両立可能】

激化する採用市場の中で、優秀人材の採用競争力強化と定着・戦力化のスピードアップが急務となっています。当社ではバックオフィスに留まらない「攻めの人事機能」を強化するため、採用と組織開発を一体で担う新メンバーを募集します。人事未経験でも、営業やコンサルなどで培ったヒアリング力・提案力を活かし、組織変革のコアメンバーとして活躍いただけるポジションです。

■業務内容：
＜採用＞
・採用要件定義（事業部との目線合わせ）、求人票の作成
・人材紹介会社連携/コントロール
・候補者へのアトラクト（魅力付け）、面接対応
・選考プロセスのスピード化
・採用データの分析、改善施策考案
など

＜組織開発＞
・研修プログラムの企画・運営
・全社を巻き込んだ育成体制の推進、現場での「行動変容」の支援
・次世代リーダー育成の仕組みづくり
など

■研修について：
入社後はインフラ部門や各サービス部門の責任者からのレクチャーを通じて、当社のサービス全体への理解を深めていただきます。
その後、OJT形式で実務に取り組んでいただきます。マンツーマンで業務をサポートするため、実際の案件に携わりながら業務の流れや提案の進め方を着実に習得できます。

■ポジションの魅力：
本ポジションの最大の魅力は、人事未経験であっても、これまでのビジネス経験で培った「ヒアリング能力」「課題を特定し解決策を提案する力」「相手の成功に伴走する力」等を、自社の組織開発という新しいキャリアに直接活かせる点です。

採用ファネルの歩留まり改善や新入社員の早期戦力化は、単なるバックオフィス業務にとどまらず、現場の営業力を底上げし、事業成長（売上）にダイレクトに貢献する経営の最重要アジェンダです。人事未経験であっても、あなたのビジネススキルを武器に、ダイナミックな組織変革のコアメンバーとして活躍できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】