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【テラル株式会社】【飯田橋】ディスポーザーの設備設計、積算◆ディスポーザーなど幅広い設備で高いシェア/安定性◎【転職支援サービス求人】(正社員)

テラル株式会社 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39873198
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【飯田橋】ディスポーザーの設備設計、積算◆ディスポーザーなど幅広い設備で高いシェア/安定性◎


~未経験の方も応募OK/ディスポーザーにて高シェア/有名なタワーマンションほか導入実績多数~

■概要:
自社商品のディスポーザーを中心とした設計・積算業務をお任せします。

■具体的には:
◇DSPシステム設計と積算(見積)業務
◇客先同行・設計提案
・営業担当者に同行し、顧客(設計事務所、ゼネコン、サブコン等)に向けた設計提案を実施します。
◇初期クレーム対応へのサポート
・営業担当者にクレームが入るため、技術的な説明支援を行います。
(クレーム対応の回数は少なめ)
◇営業からの問い合わせ対応
・図面に関する修正依頼や、納期の問い合わせに対して自部門内で対応を確認した上で回答します。
(現在、グループリーダーが1名で対応しているため、そのサポートとして実施
◇その他
・経験を積む中で、派遣社員や後輩メンバーへの指導を担当する可能性があります。

■1人当たりの担当案件数:
◇平均業務時間
・システム設計1件あたり約3日
・積算業務1件あたり約1日
◇繁忙期
・実施図/月に10~15件
・概略図/月に20件弱/月
※上記内容を、現在は5名で分担して対応します。

■入社後の流れ:
<不明点などはグループリーダーより適宜フォローあり>
◇入社時
・オリエンテーション(商品説明)
◇1ヶ月目以降
・基本計画、提案用図面(概略図)の作成からお任せします。
※AutoCADを使用しますが、未経験者の方は使い方から指導します。
◇2ヶ月目以降
・実施図の作図など
◇6ヶ月目以降
・1人で図面作成が出来るようになるのが目標

■配属先情報:
◇所属する「環境技術課」は11名が在籍
◇男女比は6:4で、20代~50代まで幅広く在籍
◇作業に集中しながらも、質問しやすい環境

■当社について:
◇創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。
◇オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:55 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京支社(ソリューション技術/環境技術課)
住所:東京都文京区後楽2丁目3-28 東京都文京区後楽2丁目3-28
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
490万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~288,000円
固定残業手当/月:64,000円~70,000円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~358,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※昨年度実績4.4ヶ月分
■年収例:
年収500万円/33歳・経験2年/月給33万円+賞与
年収540万円/38歳 ・経験7年/月給36万円+賞与
年収550万円/41歳・経験10年/月給37万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者4,000円/子1人4,000円※上限3名
住宅手当:20,000円~37,500円 ※社内規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上/企業型DC別途あり

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率93.3%)

<教育制度・資格補助補足>
<資格支援制度あり>
技術士、CAD機械製図技能士、3次元CAD利用技術者 など


<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■地域手当(月9,500円~26,000円)
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日補足:年2~3日程度、祝日の出勤あり
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など
■有給休暇の取得日数/13.7日(取得率75%)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・PC基本操作スキルをお持ちの方
※Excel:初級レベル(基本関数や簡単な表計算ができる)

■歓迎条件
・設備工事の管理・設計・施工経験をお持ちの方
・AutoCADの使用経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テラル株式会社
所在地 〒720-0003
広島県福山市御幸町大字森脇230
事業内容 ■事業内容:
ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事

■事業の特徴:
水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。

■取扱製品・ソリューション:
(1)製品
・ポンプ…パワフルでありながら省スペース/省エネ設計で、優れた耐久性と施工性に配慮した多数の高性能ポンプ及びポンプユニットを用意しています。
・送風機…大規模商業施設、地下駐車場、地下鉄駅構内や工場の換気用の大型ファンから厨房用の小型ファン、また産業機器に組込むセットファンまで、様々なタイプを用意しています。
・環境関連機器…都市生活の排水の浄化と再利用、換気負荷の低減、産業設備のクーラント液の再利用及び作業環境の改善を図る製品を取り扱っています。環境保全の未来を見据えた環境関連機器を多数用意しています。
(2)ソリューション…ポンプやファンをマンション・オフィスビルなどの「建築市場」と、製造業・農業などの「産業市場」に展開すると同時に、充実の「サポートサービス」も提供。また、単なる製品供給だけではなく、カスタマイズ化・ユニット化・システム化へのニーズにも対応し、ポンプ・ファンをベースにしたソリューションを提供しています。

■主要マーケット
・建築市場…居住環境の快適化に欠かせない空調設備や給排水設備、暮らしの安全を守る消火/排煙設備、清潔な環境を創出する生ゴミ処理システムや水のろ過システムなど、当社の技術と製品は、マンションやオフィスビル、スポーツ/商業施設などでも活躍し、安全で快適な街づくりにも貢献しています。
・産業市場…あらゆる生産活動の現場では、効率化/省エネ化やクリーン化などが求められています。当社では、高効率、省エネ、低騒音に対応した多彩なポンプ/ファン製品や高付加価値なユニット製品を開発しています。これらは工場や大型プラント、農畜産業などでも活躍し、生産活動の効率化はもちろん、生産現場や周辺の環境改善にも貢献しています。
代表者 -
URL https://www.teral.net/
設立 年1950年4月
資本金 78百万円
売上 33,394百万円
従業員数 922名
平均年齢 39.9歳
主要取引先 -
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