【マンパワーグループ株式会社】【未経験歓迎】ITエンジニアの採用担当◆世界的人材企業グループ／在宅勤務制度あり／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【未経験歓迎】ITエンジニアの採用担当◆世界的人材企業グループ／在宅勤務制度あり／フレックス


◆◇世界70カ国・地域に拠点／68万人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／人材派遣業パイオニア企業◇◆

■採用領域
当課では、以下のITエンジニア採用業務を担当しています。
・新卒採用
・中途キャリア採用
・中途未経験採用
実際に担当いただく採用区分については、ご入社時期およびこれまでのご経験を加味し、柔軟に検討します。

■業務の進め方・体制
面接設定業務は一部RPO（採用代行）にて実施します。
本ポジションでは、面接官業務は担当しません。
社内外の関係者（RPO、エージェント、候補者、社内他部署）との調整・連携が中心となります。

■主な業務内容（タスク）
◇採用企画・運用業務
- 求人票の作成・更新
- 採用関連資料の作成（社内説明資料、説明会資料 等）
- 採用データの集計・分析および施策検討
◇社外・社内調整業務
- 採用業者・人材エージェントとの打ち合わせ
- RPOとのQ&A対応、業務調整
- 候補者およびエージェントからの問い合わせや連絡対応
- 内定者、泣いて応諾者の管理
- 社内他部署との連携・調整
◇採用イベント・対応業務
- 面談対応（※面接官業務は行いません）
- 会社説明会及び内定後の懇親会等の実施・運営
- 応募書類・提出物の確認、管理

■当社について
世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。
展開する事業：労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】