【株式会社ルーセントリンク】【池袋】人材コーディネーター◆通信×人材×IoTで社会を支える成長企業◆残業20h／月給30万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【池袋】人材コーディネーター◆通信×人材×IoTで社会を支える成長企業◆残業20h／月給30万～


【社長直下のポジション】少数精鋭の企業で会社の成長を支える存在としてキャリアを築ける！

■募集概要：
当社は、母体企業が大手通信キャリア向けに培ってきた通信工事・ネットワーク工事の実績を基盤に、通信インフラ工事×人材支援（派遣・SES）×IoT導入支援を展開しています。
工事と人材支援を一体で提供できる強みから、近年はIoT・データセンター関連など次世代領域の案件が増加し、事業拡大フェーズにあります。
今回は社長と一緒に活動していく営業を募集します。時期社長候補となるポジションです。

■具体的な業務内容：
・クライアント企業への人材提案（大手通信企業が中心）
∟ニーズ確認、案件条件や体制の調整・交渉
・既存クライアントフォロー・課題ヒアリング
Lパートナー面談・マッチング、稼働管理、契約・条件の調整
・新規顧客の開拓
L見込み先へのアプローチ、提案内容の検討、見積・資料作成、商談対応

※既存クライアントへの提案がほとんどのため、テレアポ等の無理な営業はありません。
※新規顧客獲得の際はインセンティブを支給します。
※苦手な業務は社長がサポートするため得意な業務をお任せする予定です。

■入社後のキャリアパス：
まずは既存のクライアントから関係を築き、ゆくゆくはエンジニアの採用からアテンドまで実施いただきます。ご自身が採用した人材と新規獲得の会社で、クライアント様の課題を解決できる面白さはどこよりもあります。将来的には会社の経営やマネジメントなど上層部の仕事にも携わることも可能です。

■社長について：
業務は社長と一緒に進めて頂きますが社長は社員の声にしっかり耳を傾け、意見やアイデアを前向きに受け入れてくれる温かい人柄の社長です。少人数ならではの距離の近さがあり、日常的にコミュニケーションを取りながらマンツーマンで学べる環境です。

■ポジションの魅力・やりがい：
・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。提案から進行管理まで幅広く経験でき、事業推進のスキルを磨けます。
・未経験からでも挑戦でき、社長直下で意思決定や事業づくりも学べます。安定した基盤のもと、新しい事業成長に携わりながらキャリアを築けます。
・インセンティブや充実の福利厚生等長期就業できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】