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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【静岡/掛川市】一般家庭向けリフォーム営業/上場企業グループ/賞与3回/手当充実/残業20H未満
~未経験歓迎!第二新卒も歓迎!新規オープンするショールームでリフォームの接客、デザイン・設計・提案をしてみませんか~
【ショールームでの応対・営業、店舗イベントの企画・運営】
当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口として地域密着でお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。
■採用背景
本年秋に、リフォーム事業拡大に向けた新店舗を設置しオープンする予定。新店舗に来店したお客さまに対する応対・提案、来店いただくためのイベント企画・運営をする人材が必要となることから募集に至りました。
■業務内容
【メイン業務】
(1)リフォーム設計・製図・積算:
お客さまのニーズを具現化するデザイン、プランニング、図面作成(CAD)、および積算業務
(2)リフォーム提案営業:
営業担当や店舗スタッフと連携し、技術的知見を活かしたリフォーム提案
(3)リフォーム現場の施工管理:
施工品質やコストの最適化を考え完工へ導く役割
【サブ業務(店舗全体を支えるサポート業務)】
(1)ショールームでの応対サポート:
店舗スタッフと連携し、専門的な相談が必要な際のアドバイザーとして応対。
(2)店舗イベントの運営協力:
新店舗の認知度向上のためのイベント等への運営サポート。
※日常的な接客や集客イベントの主幹は他スタッフがメインとなりますが、新店舗の立上げにあたっては、メイン・サブの垣根を越えた業務をお願いする可能性があります。
※勤務場所は新店舗となりますが、当社他店舗ともノウハウを共有、連携しながら業務をおこなっていただきます。
■組織
新店舗は10名程で構成される予定です。
■職場環境・風土について:
上場企業であるサーラグループの母体があり、安定した事業基盤があります。労働環境の良さ、福利厚生も充実しています。残業は月20H未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
■当社について
創業以来110年以上にわたりエネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。当社は現在、静岡県西部地区に暮らしの相談窓口「サーラプラザ」を6店舗展開していますが、今回新たに掛川市にも開設する予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※試用期間中、給与や待遇等の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> サーラステーション中遠 住所:静岡県掛川市細田222 勤務地最寄駅:西掛川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 自家用車通勤可。敷地内駐車場あり。 <転勤> 当面なし ※将来的に転勤の可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~350,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当:子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(2月、6月、12月) ※子ども手当:同居の子ども一人あたり10,000円/月支給(扶養要件なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:中途入社社員研修、中堅社員研修、管理職研修ほか ■目的別研修:PCスキル、ビジネス基礎、マネジメントほか ■資格取得支援制度:奨励資格取得にかかる費用・合格祝金を支給 <その他補足> ■制度:退職金・企業年金、従業員持株会、積立貯蓄、財形貯蓄、住宅資金融資、共済会、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度 ほか ■その他:サーラグループ社員割引、各種クラブ活動補助ほか ■労働組合:有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇7日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:入社直後は、入社日に応じて付与(最高12日)。以降は会社規定に基づき毎年12月21日に付与(最高20日)。 ■その他:産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別(慶弔)休暇ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界未経験・職種未経験・第二新卒の方のご応募も歓迎!】 ■歓迎要件・スキル ・リフォーム営業の業務経験、デザイン・設計の資格・経験 ・店舗接客の業務経験 ・店舗イベントなどの企画・運営経験 ・インテリアコーディネート・建築士保有者優遇! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サーラE&L浜松株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒435-0044 静岡県浜松市中央区西塚町200 |
| 事業内容 | ■事業内容 1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。 ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部(東三河)と静岡県西部(遠州)で高いシェアを誇ります。 電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。 ■今後の展望・事業戦略・ビジョン 地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。 ■サーラグループについて グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」 サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社(東証プライム市場上場)とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.salaenergy.co.jp/corporation/region/hamamatsu/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 3,162百万円 |
| 売上 | 120,304百万円 |
| 従業員数 | 1,519名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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