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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東京】自治体向けソリューション営業◆リモート可/フレックス/福利厚生充実/プライム上場のIT企業
【1972年創業/全国各地域にわたる強固な顧客基盤/案件の90%以上が元請け/テレワーク(週2日まで)可/フレックスタイム制度】
■業務概要:
市町村など公共機関に対する当社パッケージ(滞納管理、学務支援システム)の販売や公共機関からの業務委託(BPO)などの提案営業です。長年にわたる金融機関向けシステムの構築で蓄積した管理・回収ノウハウを最大限
に活用し、自治体における地方税や国民健康保険料などの徴収業務や、教育委員会業務を支援するソリューションを提供しています。このソリューションは、システム(自社パッケージシステム)とBPO(業務委託)で主に構成されており、全国の自治体に数多く導入しています。
■業務内容:
(1)営業先は、市役所を中心した地方自治体または自治体と取引のあるSI企業が主です。
(2)案件規模は、数千万円から長期契約の業務委託になると1億円超えのビジネスもあります。
■当社の特徴:
◎全国各地域にわたる強固な顧客基盤を活用し、人材育成および社内DXを推進
◎案件の90%以上が元請けであるため、顧客への直接提案が可能であり、業務に対する専門性を蓄積
◎営業担当者の目標達成への意欲を喚起し、好成績者に対する迅速な評価反映を目的として、目標達成者にイン
センティブを支給
◎テレワーク(週2日まで)やフレックスタイム制度、有給休暇取得率80%以上、社員旅行などの福利厚生も充実
■当社の事業内容:
当社は1972年の創業以来、50年以上にわたり地方の金融機関や自治体、百貨店など、地域に根ざしたお客様に対して、時代のニーズに沿った最適なソリューションを提供することで圧倒的なシェアを獲得してきました。
金融機関向け、公共機関向け、小売業/EC事業者向けなどの業種向けソリューションのほか、キャッシュレス決済やコンタクトセンター、セキュリティ、基盤ソリューション、さらにはシステム導入後の保守、運用を提供するカスタマーサービスなどを展開しています。
経営理念である「「寄り添うチカラ」で人々の感動と笑顔を生み出す」ために、地域社会や企業の皆様と新たな価値を共創し、持続可能な未来の発展に貢献していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:40 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 半蔵門駅5番出口から徒歩30秒 テレワーク(週2日まで) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~341,000円 その他固定手当/月:17,000円~28,000円 固定残業手当/月:32,000円~39,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 311,000円~408,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子1名15,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 65歳 再雇用はありません <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度 <その他補足> ■テレワーク勤務手当 ■全域手当(転勤可である場合) ■持株会 ■従業員向け株式報酬制度 ■団体保険 ■インフルエンザ予防接種 ■社長賞 ■社内サークル ■社員旅行 ■ベネフィットステーション ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇など ※有休取得により奨励金を支給する制度もあり有休取得率は80%超 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業または自治体向けに営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: (1)官公庁、自治体向けの入札営業のノウハウをお持ちの方 (2)税金や国民健康保険等業務知識をお持ちの方 (3)当該ポジションでは、顧客や社内関係者(開発セクションなど)との交渉が不可欠です。円滑なコミュニケーションを図り、交渉相手との共通理解を築くことができる方を歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイティフォー |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル |
| 事業内容 | ■沿革: 1972年千代田情報機器として創業。流通業界向けシステム及びネットワークに強みを持ち、国内初のPOSシステムを開発し、丸井のシステムを手掛けました。さらに日本初の債権管理システムを開発する等、先進的な開発にも積極的に取り組んできました。2005年に東証二部、2006年には東証一部(現東証プライム)に上場しています。 ■事業内容: アイティフォーは1972年の創業以来、ネットワーク基盤構築をはじめ、地域金融機関や地方公共団体、地方百貨店など、地方のお客様を中心にさまざまな業界向けにITソリューションをご提供してまいりました。 現在では、社会環境や生活環境の変化に伴い、新たなソリューションに取り組んでいます。急速にニーズが高まる非対面・非接触を実現する「キャッシュレス決済プラットフォーム」、AIを活用したサイバー攻撃対策などの「セキュリティプラットフォーム」、ブロックチェーンによるトラストサービスを実現する「デジタルプラットフォーム」構築など。地域社会や人々の生活を支援することで経済を活性化できるよう、地方DXさらには地方創生に貢献してまいります。 アイティフォーはこれからも、BtoBにおけるお客様(顧客)だけでなく、その先にいる社会の人々(個客)のニーズにお応えするために、これまで蓄積してきた技術やノウハウに加え、イノベーションによる新たな価値をご提供することで、人々の感動と笑顔を生み出す社会づくりをご支援してまいります。 ■高収益企業 ソフトウェア開発は独自パッケージの開発に経営資源を集中することで高い効率性と短納期を実現しています。加えて独自に顧客開拓を行なう直接販売は高い収益性につながり、2004年には無借金化を実現。2006年には東証第一部(現東証プライム)へ上場するなど、強固なものとなった財務体質を背景に、マスコミから高収益企業として高く評価されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.itfor.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年12月 |
| 資本金 | 1,124百万円 |
| 売上 | 20,552百万円 |
| 従業員数 | 495名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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