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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【フルリモート】アライアンスセールス(エンタープライズ領域)※電力リバースオークション『エネオク』
【日本最大級の電力オークションサービスを展開/自治体への導入実績多数/将来性◎/フレックス制度導入で子育て世代活躍中】
■概要:
当社は、日本最大級の法人向け電力リバースオークション『エネオク』を武器に、官公庁やエンタープライズ企業との共同電力調達を推進し、エネルギー調達の常識を塗り替えています。
このポジションは、単なる販売ではなく「産業構造を変えるためのパートナーシップをデザインする」役割。経営戦略の視点から提携スキームを構築し、社会インフラ領域の変革を牽引します。
■採用背景:
エネオクはすでにPMF(プロダクトマーケットフィット)を達成し、全国の自治体・大手企業からの導入依頼が急増中。特に自治体と民間企業による共同電力調達の案件が拡大しており、事業推進力の強化が急務です。
戦略レベルでパートナーシップを構築できる新たな仲間を求めています。
■ミッション:
◇官公庁/大企業/金融機関など、社会インフラの要となる組織との戦略的アライアンス構築
◇共同調達/共同事業モデルの企画/条件設計/合意形成
◇経営層/意思決定層との直接交渉による長期的な協業基盤の確立
◇パートナー企業の事業成長を支える戦略設計と伴走
◇営業戦略立案/実行/進捗管理/事業目標達成
■具体的な業務内容:
◇官公庁/大手民間企業/金融機関など戦略パートナーとの関係構築・深耕
◇共同調達/共同事業に向けた提携スキームの企画/条件交渉
◇パートナー企業の提案活動を支援し、現場フィードバックを戦略に反映
◇新規パートナー/自治体の開拓と関係性構築
◇プロジェクト進行における社内外ステークホルダー調整
◇エネオク導入後の電力調達完了までの伴走支援(カスタマーサクセス)
◇提案資料/事業スキーム設計資料の作成
◇ナレッジの体系化と組織への展開
◇セールスチームのKPI設計~管理~事業目標へのコミット
■オンボーディング:
◇入社後は、業界動向や自社プロダクトの提供価値について集中的なインプット期間を設けています。
◇既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です。
◇ご経験に応じて裁量の範囲やリード領域を調整しながら、段階的に独り立ちを支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~13:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フルリモート:重要な打ち合わせを除いて、原則自宅でのリモート勤務を推奨しています。日本橋(本社)や青山一丁目、虎ノ門にシェアオフィスを契約しているため、必要に応じて出勤していただきます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,267円~600,000円 固定残業手当/月:83,400円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社した場合は、該当分を支給 社会保険:スタートアップ健保加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■受け入れ後OJT体制 ■書籍購入補助 ■セミナー参加費補助 <その他補足> ■入社準備金2万円支給(モニターなど、PC以外の周辺機器購入費) ■PC、ディスプレイ1台の支給 ■通信費の一部補助 ■定期健康診断全額補助 ■人間ドック補助 ■ベストエナーバンク賞:年間アワードで個人やチームの貢献を表彰 ■コワーキングスペースの利用:複数の拠点でMTGや作業が可能です(東京:日本橋、青山一丁目、虎ノ門) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記のご経験の内、3点を満たす方 ◇法人営業経験(電力業界or近しい領域歓迎) ◇官公庁/自治体へのセールス経験 ◇戦略的パートナー営業または代理店営業の経験 ◇経営層や意思決定層との交渉経験 ◇コンサルティング型の営業経験 ■歓迎条件: ◇官公庁/自治体向け営業経験 ◇電力小売/再エネ関連の事業経験 ◇新規事業/事業開発(BizDev)経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エナーバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F |
| 事業内容 | ◆エネルギー・環境・デジタルテクノロジーの専門力で、脱炭素実現やエネルギー問題解決に取り組む自治体や企業を支援しています ~3つのソリューション~ 【エネオク】電力リバースオークション事業 全国の小売電気事業者からお客様にとって最適な電力契約を見つけられるオークションサービスです。 【グリーンチケット】環境価値取引事業 グリーン電力証書、非化石証書、Jークレジットを用いて、お客様のニーズに合わせた形で環境価値をご提供し、CDP・SBT・RE100の達成をご支援するサービスです。 【ソラレコ】太陽光発電設備導入支援事業 お客様の太陽光発電設備導入の目的・条件に応じて、対応可能な事業者を比較・選定する支援サービスです。設置方法も自己負担設置、第3者所有モデル(PPA)から選択可能です。 ~エナーバンクの特徴~ ◎上記3つの脱炭素ソリューションをワンプロダクトに組み込み、マーケットが変化しても需要家にとって最適な調達ポートフォリオを提案できるサービスを提供しています。 ◎国内唯一の電力リバースオークションサービス(エネオク)を中心に、全国の自治体や中小企業・大手企業に採用が拡大していしてます。 ◎複数の自治体と連携し、再エネ電力、非化石証書、太陽光設備の共同調達実施事業者として独自の展開をしています。 ◎ボラティリティの高い電力市場や各種制度の変化が激しい電力業界のなかで、常に最新のマーケットにあわせた需要家へのサービスを提供することを大切にしています。 ---------------------------------------------------- ≪ミッション≫ 「脱炭素No.1パートナーとして需要家目線でのエネルギーサービスを実現する」 ≪ビジョン≫ エネルギー調達をもっとシンプルに ≪バリュー≫ 大切にしていることが3つあります。 ◆Be Professional 個人がプロフェッショナルになって、仲間と協調して新しい仕組み・価値を作る ◆Adjust Energy Business 変化するエネルギービジネスにスピーディーに順応する ◆Innovative Product to Future プロダクトが社会に新しい価値を寄与する |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.enerbank.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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