【ＤＸＨＲ株式会社】【渋谷】SES営業＜リーダー＞◆AI×人材の最先端／経営課題に対し付加価値の高いサービスを構築・提供【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【渋谷】SES営業＜リーダー＞◆AI×人材の最先端／経営課題に対し付加価値の高いサービスを構築・提供


□■生成AI専門教室のパイオニア／「日本全国10万社がAIの価値を享受し3,000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ事業を展開■□

現在、AX人材事業（SES・コンサル派遣）の拡大に伴い、既存の仕組みに頼らず、個人の「武器」で数字を作り出せる即戦力の営業リーダーを募集しています。

■業務概要：
当社のSES営業チームは、単なる「ITエンジニアの派遣（SES）」にとどまらず、「AI×人材」の最先端で事業作り・組織作りとしてのキャリアも築ける点が最大の特徴です。
「とりあえず誰か入れてほしい」という御用聞きではなく、経営者・プロジェクトオーナーと対峙し、経営課題に対してのソリューションとしての付加価値の高いサービスを構築・提供していただきます。

■当社の強み ：
一般的なSES営業が抱える「エンジニアの質やモチベーションのばらつき」という課題に対し、当社は独自のサイバーセキュリティ研修や専門領域であるAI学習環境を活用し、強力な「育成・還元エコシステム」を整えていますので、営業としても強い武器になっています。

＜高付加価値化＞
インフラからセキュリティエンジニアへのキャリアチェンジ支援（年収50万円UP実績あり）を行っており、単なる欠員補充ではなく「スキルアップしていく人材」を提案できます。

＜資格支援＞
CISSP（試験費用約11万円～）などの高難度資格も、合格すれば会社が全額負担するため、エンジニアの自己研鑽意欲が高い状態が保たれています。

＜待機時給与100%保証＞
案件待機中も給与が減額されないため、エンジニアが安心して働け、離職リスクが低減されています。

＜学習時間の確保＞
会社として残業を減らし自己学習を推奨しているため、疲弊したエンジニアではなく、常にアップデートしている人材を顧客に提供できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】