【株式会社ＢＭＬフード・サイエンス】採用人事◆人材業界経験者歓迎！／残業平均15時間／年休120日以上／土日祝休み／プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


採用人事◆人材業界経験者歓迎！／残業平均15時間／年休120日以上／土日祝休み／プライム上場G


【エージェント経験者歓迎／平均残業15h程度・土日祝休みでプライベートと両立◎】

食品検査や衛生コンサルティングを展開する当社で、中途・新卒の採用業務を中心に担当します。媒体選定から面接運営まで各工程に関わり、相手に配慮しながら調整する姿勢が活きる職場です。丁寧なコミュニケーションや着実に進める力を発揮できます。

■業務内容
中途・新卒採用の一連の工程を担当します。まずは既存メンバーと共に実務を進め、理解が深まった段階で企画・運営まで幅を広げます。
＜主な業務＞
・求人媒体の選定、各種求人記事の作成
・応募者管理（連絡、日程調整、書類管理）
・説明会や選考フローの企画・運営
・面接官としての候補者対応
・内定者フォロー、入社手続き
・雇用契約管理、人事データの整理

年間の採用規模は、新卒10～15名、中途20～30名、その他スタッフ40～50名で、複数ポジションを並行して担当します。現場責任者や部門長と要件・採用計画をすり合わせ、どの媒体を選ぶか、どのように候補者層へアプローチするかを自ら考え、運用していきます。
採用以外では、雇用管理や社内手続きなど定常的な人事業務にも段階的に関わります。
候補者・社内調整双方で落ち着いた対応が求められるため、丁寧なコミュニケーションや、状況を整理して進める力が活かせます。

■業務の魅力
◎媒体の選定～候補者対応まで一貫して経験でき、採用の成果を実感できます。
◎落ち着いた社風で、誠実な対応や丁寧さが評価されやすい環境です。
◎新しい施策提案に対しても提案しやすく、自ら形にできます。

■働く環境
30～50代の8名で構成。（採用担当2名、人事制度担当1名、社保・勤怠担当1名、総務担当3名、アシスタント1名）
全員中途入社で、他業界での人事経験者や人材業界出身者など多様なメンバーが活躍しています。

■キャリアパス
採用担当から始まり、人事制度・労務・総務などへ徐々に業務領域を広げ、ジェネラリストとして成長できます。

■企業魅力
東証プライム上場・株式会社ビー・エム・エルグループ。食品検査、衛生コンサルティングを軸に、大手流通、小売、食品メーカー、外食、ホテル、給食事業者など幅広い顧客から信頼を得ています。

【チーム／組織構成】