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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【フルリモート可】AWSクラウドアプリケーションエンジニア◆プライム案件90%/最新技術×顧客伴走
【AWS専業×導入社数1,500社×プロジェクトは28,400プロジェクト(2025年11月末現在)×フルリモート可】
※こんな方にお薦め
●アプリ+インフラの境界を越えてクラウドネイティブな全体設計に挑みたい
●顧客と直接対話し、提案→設計→実装→運用まで自社完結でやり切りたい
●ECS/Lambda/API Gateway/DynamoDB等、AWSマネージドを使ったバージョンUPし続ける開発をしたい
●全国フルリモートの生産性高い環境で、SA/PM/スペシャリストなど多様なキャリアを描きたい
■業務内容
AWS専業のクラウドインテグレーターである同社にて、顧客向けシステムの設計・開発(基盤~アプリケーション)を担当いただきます。
<具体的な業務>
・顧客との打ち合わせ/要件ヒアリング/技術提案
・アプリケーションの要件定義→設計→実装→運用
・AWSマネージド中心のアーキテクチャ設計(ECS/Lambda 等)
・技術検証(PoC)→提案反映(最新サービスの実地検証を推奨)
・アジャイル中心:小中規模はPM/PL兼務で推進
※特徴:
スキルセットベースではなく「作りたいアプリケーション」を起点に提案できるため、ECS/Lambda/API Gateway/DynamoDB など、クラウドネイティブ技術を積極活用できます。
■プロジェクト例
受注形態:直請け90%以上(ヒアリング~設計・構築~運用まで自社で完結)
産業:製造/小売/金融 等、規模:大手~中堅・中小まで多様
金額:100万円台~数千万円
体制:2,3名~数十名
スパン:3ヶ月単位の区切りで推進(大小問わず)
■このポジションの魅力(ファクト×ベネフィット)
1.立ち上がりに強い入社トレーニング
模擬案件/カルチャー課題/トレーナー制度で、実戦適応を短期で完了。
2.生産性を落とさない全国フルリモート
90%以上がリモートメイン。
3.直請け90%×自社完結で提案型へ
顧客の意思決定者に提案ができ、スコープも裁量も広い。
4.アプリ×AWSスキル
ECS/Lambda 等のマネージド活用で、実装スピードと保守性を両立。
5.キャリアの選択肢が広い
SA/PM/スペシャリスト/ゼネラリスト/社内転職(部門横断)等。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間15分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,797円~364,556円 その他固定手当/月:28,101円~44,304円 固定残業手当/月:77,902円~95,940円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 409,800円~504,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力により応相談 ※残業は平均月9時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 <その他補足> ・リモートワーク支援手当 ・BYOD手当 ・ピアボーナス ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日)年末年始(12/30~1/4) ■有給休暇:入社3ヶ月経過後に初回付与 ■その他休暇(慶弔/特別/リフレッシュ休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・フロントエンドまたはバックエンド開発(設計~開発)経験5年以上 ■歓迎条件: ・React.js、Vue.js、Python、Docker、GitHubいずれかの取り扱い経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーバーワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F |
| 事業内容 | AWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。 2014年に日本初のAWS Partner Network(以下、APN)のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。 さらに、AWSのコンサルティングパートナーの最上位である AWS プレミアティア サービスパートナーに選定されるなど、この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。 サーバーワークスでは、お客様のAWS導入を成功に導く3つのソリューション、AWS導入支援、AWS運用サービス、AWS自動化ツールをご提供しています。 ■事業内容 1.クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 2.インターネット関連システムの企画・開発及び運用 3.SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用 ■技術者のストレスを限りなくゼロにする環境■ クラウドの活用による社内サーバー廃止、BYOD(端末持込)制度や リモートワークによる生産性の向上など、独自の環境を作り上げている当社。現在は全社リモートで業務を行っています。 Slack、Backlog等でのテキストによるコミュニケーションを活用するだけでなく、Webミーティングで顔を合わせて会話することも大切にしています。 ■スキルアップに制限は無し■ 多くのエンジニアが集まるイベントでの登壇経験者や、書籍を執筆しているメンバーなど 国内AWSの最先端を知る人々と肩を並べることで、得られる経験値は無限大! 勉強会は年間540回開催しており、コミュニケーションツール(Slack)、ブログ、社内イベントなどを通じて、深いナレッジをどんどん吸収していただける環境が整っています。 クラウドは、世界中の企業のビジネスの在り方を大きく変化させるきっかけとなっています。 「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」 この大きなミッションに共に挑み、躍動してくれる新メンバーを歓迎しています! |
| 代表者 | 大石 良 |
| URL | http://www.serverworks.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 3,270百万円 |
| 売上 | 27,510百万円 |
| 従業員数 | 435名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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