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【さくら情報システム 株式会社】会計コンサルティング営業◆企業経営のDX化に貢献◆三井住友銀行グループの安定基盤◆在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

さくら情報システム 株式会社 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39876393
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


会計コンサルティング営業◆企業経営のDX化に貢献◆三井住友銀行グループの安定基盤◆在宅可


~未経験からIT業界へキャリアチェンジ/働きやすく成長できる環境で、専門性を高めたい方へオススメのポジション/三井住友銀行グループの安定基盤/出社、当社契約のシェアオフィス、在宅勤務を状況に応じて使い分け、効率的な働き方を実現~

\オススメポイント/
・ベンダーフリーで“最適解”を提案でき、営業としての裁量が大きい
└SAP・Oracle・ERP等、多様な会計ソリューションを組み合わせ、“売るため”ではなく“本当に顧客に合う提案”を追求できる

・大規模案件・経営領域のDXに関わり、スキルのレベルが一段上がる
└企業経営に直結する“会計”“経営管理”領域で提案でき、ハイレベルなビジネス思考・提案力が身につきます。

・ 製販一体×穏やかな社風
└チームで提案し、成功体験を共有できる一体感のある組織。優しい・真面目な社員が多い穏やかな環境で、安心して実力発揮できます!

■仕事内容
法人のお客様に対してリレーションを構築しながら提案を行うプッシュ型の営業を中心に、広くマスに対してプロモーションを行うプル型の営業の両方を実施いただきます。
・新規顧客へのソリューション提案
・既存顧客への改善提案
・顧客要求や課題特定のヒアリング、分析
・商談やコンペ・入札に向けた提案書の作成、プレゼンテーション等
・商談のクロージング
・開発部門等との社内調整
・セミナーの開催や登壇
・広告やHPなどのマーケティング

■提案商材
・会計システム(ERPパッケージ:Biz∫(ビズインテグラル)、SAP、Oracle等)
・経営管理ソリューション(Fusion_Place)
・経費精算システム(CI*X(サイクロス))
・会計コンサルティングサービス など

■入社後の流れ
入社直後は、新規顧客に対しての提案がメインとなります。
当社で扱っている製品の販売元からの紹介や、親会社であるSMBCからの紹介が多く、テレアポなどの対応はございません。

■リモートワーク
在宅勤務の環境も整っており、業務量や自身の成長度合いに応じて柔軟に可能。
またお客様先への直行直帰やシェアオフィスも柔軟に活用。
※将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~385,000円
その他固定手当/月:5,500円

<月給>
332,500円~390,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分)
■その他固定手当:昼食補助金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◇自由応募、選抜研修多数
◇IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
◇各種資格報奨金制度
◇書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援

<その他補足>
■当社契約保養所
■財形貯蓄制度
■報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)
■託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)
■部活動
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
■産業医面談
■検診休暇
■三井住友銀行健康保険組合加入
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(勤続年数に応じ付与/最大60日未使用繰り越し可/最大20日をバックアップ休暇として活用可)、ホリデーナイン制度(土日を含めた連続9日間休暇取得の推奨)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
・法人営業経験5年以上
・新規顧客への営業経験
・大企業・大企業グループ会社への営業経験
・社内外他部署の役職者との調整・折衝経験
※IT業界にてシステム開発や導入経験があり、
 今後営業職にチャレンジしたい方は、法人営業未経験でも応募可能です。

■歓迎要件
・ITコンサルティング営業経験
・ERP販売経験
・会計、財務、経営、経理、資産管理などのシステム開発経験、コンサル経験、知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 さくら情報システム 株式会社
所在地 〒108-8650
東京都港区白金1-17-3
NBFプラチナタワー
事業内容 ■会社概要:
1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。

特に次の5つのソリューションに注力し、ノウハウとリソースを集中しています。
(1)金融ソリューション:市場リスク管理ソリューション
(2)会計ソリューション:国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
(3)人事ソリューション:HRAサービス(人事総合ソリューション)など
(4)業務ソリューション:[BPO]イメージソリューションサービスなど
(5)プラットフォーム:データセンター、システム設計~運用、セキュリティ対策など
■事業戦略:
銀行向けのシェアが高いと思われがちですが、同社の売り上げ比率(顧客別)は、三井住友銀行向けが全売上の35%程度、三井住友グループ企業が15%、それ以外の大手流通、製造、サービス業界での売上が50%程度となっています。安定した収益を確保するために、外販案件の比率を増やしていく戦略となっており、今まで培ってきた技術力と信頼により、金融以外の多業界の案件比率も増えつつあります。
■さくら情報システムの強み:
・コンサルティングから設計、開発、運用まで一気通貫でサービス提供できる総合力
・自社データセンターを構え、様々なソリューションを顧客に提供
・銀行系システムで培ってきたブランド力、会計や財務分野でのノウハウ
・幅広いERP経験(ORACLE EBS,SAP R/3,QAD MFG/PRO,東芝 Generalist)
・銀行系の強みを生かした優良な顧客基盤(三井住友銀行と親しい企業との強力なパイプを持つ)
代表者 代表取締役社長 重定 宏明
URL http://www.sakura-is.co.jp/
設立 年1972年11月
資本金 600百万円
売上 21,100百万円
従業員数 1,130名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -
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