【ＮＥＣフィールディング株式会社】【関西】ネットワーク/基盤運用の運用管理者（主に自治体・公共領域）◆年休126日／フレックスタイム制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【関西】ネットワーク/基盤運用の運用管理者（主に自治体・公共領域）◆年休126日／フレックスタイム制


■募集背景：
従来の「運用代行」中心のビジネスモデルから、運用を起点に付加価値を創出するマネージドサービス事業への転換を進めています。
現行体制では対応領域・人材の厚みが十分とは言えない状況が顕在化しており、現場に近い立場で顧客課題を捉え、運用改善や提案につなげられる人材が求められています。
特に、顧客課題を把握した上で改善提案や役務拡大につなげられる「提案できる運用SE／運用管理者」人材の強化が重要な課題となっています。

■業務内容：
【主な役割】
関西エリアの主に自治体のお客様先に常駐し、オンサイト運用現場におけるITインフラ運用の運用管理・品質管理・顧客対応を担当いただきます。
まずは担当として現場業務を理解し、将来的には運用管理者としての役割を担っていただきます。

【主な業務】
・サーバやネットワーク機器などの状態監視（死活監視、セキュリティ監視など）
・サーバやネットワークへの定期オペレーション
・サーバやネットワーク機器設定変更
・トラブル対応、復旧対応
・お客さま対応
・運用手順やルールの整理・改善、関係者との調整
　
【働き方】
・勤務時間は原則、平日日勤（土日祝日が休み）
・トラブル等必要に応じて、休日出勤する可能性があります。ただし、振替休日の取得を徹底しています。

■本ポジションの特徴：
【やりがい・働きがい】
・現場の中核として“運用を前に進めている実感”を持てる
関西運用Gは、従来の運用代行からマネージドサービスへの転換を進めており、スポット作業・運用拡大につながる提案など、「言われたことをこなす」ではなく、自分のアイデアを現場に反映できる環境があります。

【働き方】
・現場理解を大切にしながら、無理のない働き方を推進
・一人に負荷が集中しないよう管理職がフォローする体制が取られています。
・安定運用と働きやすさの両立を目指しています。

【キャリアパス】
・主任は、将来の管理職を見据えた育成ポジションとして位置づけられており、現場経験を積みながら、より広い役割へのステップアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】