【株式会社エスエヌシー】【大阪】社内SE◇基幹システムの開発・機能改善◇社内DXをリード／年122日休／プライム上場グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【大阪】社内SE◇基幹システムの開発・機能改善◇社内DXをリード／年122日休／プライム上場グループ


◇SHIFTグループ・急成長中のITライフサイクル企業／人材・金融業界出身など異業界からチャレンジした社員が活躍中／年間休日122日◇

■業務内容：
社内基幹システムの開発・機能改善を中心に、下記業務を担当いただきます。

■具体的には：
・社内基幹システム（販売管理・在庫管理・ECサイト等）の機能開発・改善
・内部統制関連の改修・機能追加対応
・社内DX化に向けた調査・提案

【環境】
以下が主に利用している技術要素です。
・言語：PHP/CodeIgniter/VBA/JavaScript/jQuery/HTML/CSS/Python
・ストア：MySQL
・サービス：クラウドPBX/資産管理システム
・インフラ：Azure/AD/SaaS管理/オンプレミスサーバ管理
　＋業務SaaS
運用システム例
・SFA、ワークフロー、会計システム、労務システム（SaaS）
・見積/受発注管理システム、在庫管理システム、資産管理システム（スクラッチ開発）

■キャリアビジョン：
入社後約6ヶ月を目途にシステム主担当として自立稼働していただきます。その後は新基幹システムの開発にも参画いただく予定です。将来的には5年以内を目途にグループ長ポジションを目指せます。

■マッチする人物像：
・社内SEとして自社システムを一から育て、ビジネスへの貢献を実感したい方
・受託・SIerから脱却し、事業会社でプロダクトに深く向き合いたい方
・技術だけでなく要件定義・DX推進など上流工程にも挑戦したい方
・SHIFTグループという成長企業で、早期にリーダーポジションを目指したい方
・転勤なく大阪で腰を据えて、長期的にシステムを作り込んでいきたい方

■組織構成：
LCMサービス本部　DX推進部　システム開発G
部長１名（60代）、グループ長１名（50代）、メンバー５名（30～50代）
【採用部署について】
社内基幹システムの保守・追加開発を担うチームです。内部統制関連など優先度の高い案件が継続的に発生しており、体制強化のため即戦力となる開発エンジニアを募集します。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】