正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【大阪市】AIエンジニア<AIを活用したFA・自動制御システム> 大手企業と共同開発
■未経験歓迎◎AIを活かした最先端の電気制御・ロボティクスに携われる/半導体~製造業などあらゆる産業で活用される◎自社ソリューションのAIシステムを転用■
■業務内容:
AI技術を活用した新製品のハードウェア開発に携わっていただきます。
◇AI技術を活用した新製品のハードウェア開発プロジェクトにおいて、基礎技術の研究開発から製品化まで携わっていただきます。
◇基礎技術の研究開発から製品化まで一貫したプロジェクトで、技術者として成長できる環境です。
■研究開発対象について
トレーディングのレアリティや仕分けを高精度に判断するAIの技術を転用したロボティクスxAIの技術となります。
例えば半導体の1部工程で使われる研磨・加工の工程をロボットが自動で行うものです。
0,1ミリの精度で精密に行うAI技術が必要で、瞬時に判断と実行を行う高精度且つ迅速な技術の研究を行っております。
■魅力:
◎AI技術を活用した新製品開発という最先端分野に携わることができる
◎2027年製品リリースという明確な目標に向けて開発に集中できる
実装も一部叶っており、半導体のみならずあらゆる製造業や産業に転用可能な技術となり、将来が非常に高い事業となります
■組織体制:
AI系新製品開発部門(基礎技術研究開発チーム):4名
40‐50代も活躍中です。全員が中途で構成されており、様々な業界のエンジニアが開発を行っております。
■当社について
主にリユース・小売業向けPOSシステムや業務支援ソリューションの開発・提供を行っています。中核事業であるクラウドPOS「MOOV/MOOV net」は、リサイクルショップやホビー・トレカ専門店など業種特化型で設計され、買取・在庫・販売管理を一体化し店舗DXを支援しています。
同社の強みは、自社開発による高いカスタマイズ性と導入後の手厚いサポート、さらにAI画像認識やデータ活用を組み合わせた技術融合です。近年はAI事業にも注力し、産学連携拠点「京田辺ロボティクスラボ」を通じて、画像処理やロボティクスを活用した自動化・省人化の実証を推進。現場課題に寄り添う実践的なソリューションで、顧客の業績改善と持続的成長に貢献しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 勤務地最寄駅:OsakaMetro線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京田辺ロボティクスラボ 住所:田辺市興戸地蔵谷1番地 D-egg (同志社大学インキュベーション施設) 勤務地最寄駅:JR学研都市線/同志社前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~405,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:特記事項なし 退職金制度:企業型DC、会社負担あり <定年> 60歳 希望に応じて65歳まで延長 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■自己啓発制度:有料勉強会参加費補助、資格取得支援金制度(受験料、合格祝金支給)、希望図書購入補助制度 <その他補足> ■リフレッシュ休暇 ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか ・システムエンジニアまたは開発経験 ・C言語基礎知識またはソフト開発経験 業務の一部でAIを活用したことがある人も歓迎します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コモンプロダクツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル11F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は1992年の設立以来、書籍、CD、ゲームなどのメディア販売、リサイクル業種に向けたPOSの開発、販売、保守を中心に事業を展開してきました。そこからネットカフェやキッズパークなどにも対応したPOSを開発、ユーザーを拡大しており、現在では当社製品を利用している店舗数は2000店舗以上に及びます。 近年はAI開発にも力を入れており、デジタル信号処理やAI応用技術を活用したソフトウェア開発をメインとし、電気波形制御や画像処理ソフトウェアを組込みソフトウェアとともにCPUやFPGAを使用した電子基板も開発することで製品実装へ向けた組込みシステムとして開発・納入をしています。 ■設立時の想い: 同社は1992年に設立しました。設立時の9名が同じ目線で、開発に向き合うという思いと同社製品が、業界でのスタンダードとなる製品を創りたいという思いから「共通」 「常識」を意味する”コモン”という言葉を用いてコモンプロダクツという社名を命名しました。この社員を大切にする気持ち、お客様と向き合う姿勢は、今も変わらぬ同 社の基本姿勢となっております。 ■2023年船井総研デジタル MVP表彰を受賞し成長率が高い企業と認定されました 弊社は株式会社船井総研HLDGS 株式会社船井総研デジタル様 主宰「ITビジネス経営ラボ」におきまして 高収益企業賞、持続的成長スコア賞、業績アップ賞の3冠で2023年MVP表彰を受賞いたしました。 ■ソリューション提供事業 ・リサイクル/リユースPOS「MOOV」 ・本部システム「Universe」 ・WEB本部システム「Web-Universe」 ・総合ネットカフェPOS「TEMPOⅡ」 ・総合アミューズメントPOS「AMUSE」 ・総合キッズアミューズメントPOS「KIDS-AMUSE」 ・カラオケ店対応POS「AMUSE Plus」 ・ASP、WEB物販システム「SHOPAN」 ・民泊チェックインシステム「OPEN SESAME!」 ■通販事業 ・「トレマ」マーケットプレイス ■各種業務用機器販売 ・エプソン製品 ・東芝製品 ・富士通製品 etc... |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cnanet.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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