【三菱重工業株式会社】【長崎・諫早市／生産管理】防衛装備品の生産管理業務／製造部門横断！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【長崎・諫早市／生産管理】防衛装備品の生産管理業務／製造部門横断！


【設計から製造・試験まで?貫する環境で、製造部門の見積・コスト管理・計画を担うポジションです。多部門と連携しながら精度の高い管理に導く力が求められます。社会的意義の高い領域で専門性を磨きたい方に適した環境です！】

■業務内容
製造部門に関わる各種見積の作成、コスト管理、工数・部門費の立案を中心に担当します。具体的には、受注計画に基づき製造に必要な工数や経費を算出し、案件ごとに取りまとめます。現場から上がる作業内容や工数データを整理し、設計・製造・試験各部門と必要な情報をすり合わせながら、根拠ある見積を組み立てる業務です。
並行して、進行中案件のコスト推移を把握し、計画値との差異を確認します。原価の構成要素を分解し、工数や部門費の変動を分析しながら、関係部門と調整して改善策を検討します。年度計画に向けては、受注量を基に部門の工数山積みや部門費計画を作成し、運営に必要なリソース見通しを示します。
このポジションは複数部門の情報を束ねて整合を取りながら進めるため、コミュニケーション力と数値処理の精度が重要です。現場との対話を通じて工程理解を深め、データに基づき丁寧に業務を組み立てる姿勢が期待されます。

■業務の魅力
設計から製造・試験まで同一組織内で完結するため、ものづくりの全体像を捉えながら生産管理に携われます。防衛装備品の開発・生産を通じて国の安全保障に貢献できる点も大きな特徴です。数値管理と調整を軸に、計画立案まで幅広く経験できる環境は、キャリアの広がりにつながります。

■働く環境
生産管理課は2チーム構成で13名が在籍し、若手から熟練者まで幅広く、相談しやすい雰囲気があります。現場との連携が欠かせないため、原則出社主体で業務を進める環境です。

■働き方
・フレックス制度あり
・完全週休2日制・年間休日126日（2025年度）
・住宅支援制度や育児・介護休業制度を整備

■キャリアパス
見積・コスト管理からスタートし、工数計画や部門費計画など上流の計画立案領域へ段階的に守備範囲を広げられます。工程理解と数値管理の双方を磨けるため、将来的には生産管理の中核人材として、より大きな案件の管理や部門横断の調整を担う道も拓けます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】