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【ヨネックス株式会社】【東京本社】IT監査(J-SOXの構築・評価等/内部監査全般)監査経験不問/海外拠点とのやり取りあり【転職支援サービス求人】(正社員)

ヨネックス株式会社 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39878337
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【東京本社】IT監査(J-SOXの構築・評価等/内部監査全般)監査経験不問/海外拠点とのやり取りあり


~グローバル展開するスポーツメーカー“YONEX”でSEの知見を活かす~
世界トップクラスのシェアを誇る製品を展開する当社で、IT統制のプロフェッショナルを目指しませんか。製造業の根幹を支える内部統制や監査業務を通じて、組織のガバナンス強化に貢献できるやりがいの大きなポジションです。
上場企業ならではの安定感と、スピード感あるグローバルな環境で、あなたのキャリアをより確かなものへと進化させましょう。

■職務内容
ITエンジニアとしての知見を活かし、以下の業務を担当していただきます。
〈内部統制(J-SOX)の構築・評価〉
・IT統制(IT-AC、IT-GC)を中心とした統制手続きの設計と提案
・フレームワークに基づくリスクコントロールマトリクスの作成
・統制手続きの整備および運用状況に関する評価と検証
〈内部監査業務〉
・監査計画の立案および監査の実施
・改善要請事項の検討と改善案の提示
・監査調書および報告書の作成、改善後のフォローアップ

■業務イメージ
入社後はIT統制の評価・検証から着手し、当社のシステム基盤と業務フローを把握します。年間計画に基づき、各部門のシステム利用状況を精査するサイクルを回します。現場のエンジニアや管理部門と密に連携し、課題抽出から改善提案まで一貫して携わるため、経営に近い視点で業務を遂行するスキルが身につきます。

■魅力・やりがい
世界的なブランドである当社のガバナンスを支えるという、社会的影響力の大きい役割を担えます。ITの専門性を軸に、経営管理やリスクマネジメントの知識を習得し、ITガバナンスのスペシャリストへと成長できる環境です。

■はたらき方/環境
・ワークライフバランスを重視しており、年間休日は120日以上です
・フレックスタイム制を導入し、業務状況に合わせた柔軟な勤務が可能です
・グローバル展開に伴い、海外拠点との連携など国際的な刺激がある環境です

■キャリアパス
各課のマネージャークラスを将来的に目指すことが出来ます。

■当社について
東証スタンダード上場、売上高1,382億円のスポーツ用品メーカーです。バドミントンでは世界トップクラスのシェアを誇り、多くの国際大会を支えています。

【変更の範囲】会社の定める範囲

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区湯島3-23-13
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年超に支給

<定年>
60歳
定年後65歳迄の再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
・諸手当:時間外勤務手当、他
・福利厚生: 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、特別休暇(入社時5日)、年次有給休暇(初年度半年経過後10日)、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内システム開発/運用経験(SAP上での監視・ログ確認・バックアップ確認)
・英語を使用することに抵抗感がない方※海外現地法人とのやり取りが発生するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヨネックス株式会社
所在地 〒113-0034
東京都文京区湯島3-23-13
事業内容 ■企業概要
YONEX株式会社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。
1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。
当社は「独創の技術で世界に貢献する」という理念のもと、スポーツを通じた社会貢献とイノベーションを追求しています。製品開発では、炭素繊維やナノテクノロジーなど最先端素材の研究開発に取り組み、競技力向上のみならず、選手の身体への負担軽減にも寄与する製品設計を行っています。
また弊社は、グローバル展開にも注力しており、欧米・アジアをはじめとする世界各国に拠点を構え、地域ニーズに応じたマーケティングや製品展開を進めています。日本国内においても、競技スポーツ支援や次世代アスリート育成など、持続可能なスポーツ文化の発展に貢献しています。

■営業種目
バドミントン用品・テニス、ソフトテニス用品・ゴルフ用品・スノーボード用品・オフコートシューズ・アスレチックウェア・ランニングシューズ・ロードバイク・風力ブレード
代表者 林田 草樹
URL http://www.yonex.co.jp/index.html
設立 年1958年6月
資本金 4,706百万円
売上 138,276百万円
従業員数 2,752名
平均年齢 39.7歳
主要取引先 -
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