【ランスタッド株式会社】▼大阪▼クラウドエンジニア【組織立ち上げ｜転勤無し】（正社員）

同社のクラウドエンジニアとして、AWS／Azure／GCPを中心としたクラウド環境におけるインフラ業務を担当いただきます。
入社直後はご経験・スキルに応じたフェーズからスタートし、段階的に上流工程へとステップアップしていくことを前提としたポジションです。

【採用背景】
同社は2026年1月に組織立ち上げを行い、IT組織構築・需要拡大に向け組織拡大を行っております。
クラウド領域にてメンバーを募集致します。

【具体的な職務内容】
■クラウド環境の運用・保守・監視設定
■既存システムの設定変更、エンハンス対応
■テスト計画の実施、移行手順の確認
■Terraform／CloudFormation等を用いたIaC実装
■サーバーレス（Lambda等）・コンテナ（Docker／Kubernetes）環境の構築
■オンプレミスからクラウドへの移行（リフト＆シフト）
■将来的には、クラウド導入計画策定、構成検討、顧客への技術提案まで担当

【入社後の育成プラン・キャリアパス】
Step1：運用・保守・テストなどを通じた基礎固め／業務理解
→ Step2：IaC、クラウド構築、移行案件への参画
→ Step3：設計・要件定義、アーキテクト／テックリードへの挑戦
※ご経験によって異なります。

【配属組織】
デジタルタレントソリューション
≪組織の位置づけ≫
? 2024年1月に新設されたIT特化組織
? グループ内でも 成長領域・重点投資部門 として位置づけ
? ITインフラ（セキュリティ・インフラ・クラウド）領域を中心に、エンジニアリングサービスを展開
≪組織概要≫
? 現在の人員規模：約130名
? 投資規模：年間4～5億円規模で案件拡大中
? グループ内でも 成長領域・重点投資部門 として位置づけされています。

【同ポジションの魅力】
■裁量を持ってプロジェクトをリード
下請け構造の末端ではなく、エンドユーザーである大手企業と近い距離で進める現場が主戦場です。
■キャリアの選択肢が広い
PM、アーキテクト、コンサル、マネジメントなど多様な道へ展開可能

【働き方の制度】
◆リモートワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率…