各電力会社に対するアライアンス交渉※業界未経験者歓迎※（正社員） / 会社名非公開

【業務内容】
ご入社後は、大手電力会社との協力関係（アライアンス）を推進し、同社のでんき・ガスサービスの事業基盤強化および事業成長の中心的な役割を担っていただきます。
本ポジションは、同社の事業成長を支える重要な役割です。

【募集背景】
同社のメイン事業を支える業務ですが、適性人材が少なく、現状部長含め3名体制で業務を遂行しております。
今後のアライアンス先との協業深化を考慮し組織体制を強化するため増員募集をいたします。

【業務詳細】
・契約条件の交渉協議
　大手電力会社との料金や契約条件についての交渉協議
　※年末～年明けは契約更新があるため、面談回数が増加します。（出張有）
・販売促進の企画・調整
　「サービスをどう広げるか」を電力会社と一緒に考え、キャンペーンや施策を企画・実行します。
　※最近の事例：オール電化メニュー、ハウスクリーニング、獲得キャンペーンの共同企画等
・プロジェクトの進行管理
　新しいサービスや取り組みを始める際、アライアンス先の担当者として社内関係者との連絡やスケジュール調整を行います。
　※取り組み内容によっては、社内だけではなく、auエネルギーグループ各社も含めた幅広い方々と関わりながら、複数案件を同時に担っていただく場合もございます。

【サービス詳細】
・でんきサービス：auでんき（https://www.au.com/energy/denki/?utm_source=au_el&utm_medium=web&utm_campaign=corporatesite）
・ガスサービス：ガスfor au（https://www.au.com/energy/gas/）

【組織構成】
アライアンス推進部は、計5名で構成されております。（派遣社員を除く）
業務毎にチーム編成しており、兼務者も居りますが、各チーム２～３名の編成となっております。
（内訳）
レポートライン：部長（30代後半/男性）
年齢構成：40代2名、30代3名
中途入社：3名（30代～40代で構成）

【ポジションの魅力】
・同社は、KDDIグループの注力事業を担う会社として位置づけられており、KDDIグループのアセットを活かしながら、新たな事業価値を創出していくフェーズにあり、成長性・影響力の大きい環境でチャレンジすることが可能です。
・家庭向け新電力No1サービス…