【野村不動産パートナーズ株式会社】【浜松町】DX推進／週3～4在宅勤務・月残業20～30h・年休123日・フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【浜松町】DX推進／週3～4在宅勤務・月残業20～30h・年休123日・フルフレックス


【週3～4リモートワーク・フルフレックス・月残業20～30h／東証プライム市場上場の野村不動産G・ストックビジネスで安定性◎／福利厚生充実】

■業務詳細：
事業構造の変革や業務効率化、新サービス創出など、全社DXの中心となる業務をお任せします。
業務のほとんどが非定型業務です。
※プロジェクトベースの企画・推進業務です。

【主なミッション】
＜DXプロジェクトの企画※およびプロジェクト統括＞
※企画…DX施策の企画～DXソリューション設計～パートナー企業選定～経営上申～プロジェクト組成～要件定義　
・各部門との対話を通じた業務整理・課題抽出　
・業務改善・DXロードマップの作成　
・プロジェクトの企画立案、推進、統括（現場の巻き込み、ベンダー折衝など）　
※「システムありき」ではなく、現場の本質的な改善に向き合うポジションです。　
※IT知識が弱い場合は情報システム部門がサポートします。

＜DXプロジェクトの推進およびプロダクト開発＞
※開発…企画で設計されたDXソリューションに必要で最適なプロダクト開発(業務システム、業務AIエージェント、顧客情報活用BI等）　
・プロダクトの企画設計、開発パートナー企業との協働や折衝の統括　
・プロダクトのリリースに重要なテスト計画・実行とユーザー教育の統括　
※ローコード基盤による内製化のケースもあります。
（MS、Service-now、intra-mart、kintoneなど）

【担当領域の例】
・新規ビジネス企画
・データマネジメント／データ基盤構築
・業務プロセス改革
・システム開発系プロジェクト
※個々の強みや志向性に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。

■配属部署：
DXイノベーション部は全社の業務改革、既存事業のデジタル化、新規事業創出など、会社の未来をつくる役割を担う部門です。ビル・マンション領域のDXは一定の自走化が進んでおり、今後は他事業DXを加速していくフェーズにあります。

■働き方：
現在はテレワークを導入しており、出社は週1～2日程度です。月の残業は平均すると20～30h程度、プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】