【エイチアールワン株式会社】【在宅可】人事給与サービス開発エンジニア◆自社勤務×平均残業10h程度/大手企業出資の安定基盤あり◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【在宅可】人事給与サービス開発エンジニア◆自社勤務×平均残業10h程度/大手企業出資の安定基盤あり◆


～保守運用・テスト経験から要件定義等上流工程へキャリアアップしたい方へ～
★大手企業が共同出資する強固な経営基盤×国内トップクラスの人事BPO企業★

■業務内容：
お客様企業（大手企業向け）に提供している人事給与サービス（給与システム、勤怠システム等）に関する下記業務を担当いただきます。
※給与システムはSAP、勤怠システムは他社ベンダーのパッケージ製品を利用しています。

■詳細：
・お客様担当窓口として、提供システムに関わるの各種開発案件調整
・開発案件の要件定義、設計等の上流工程および開発、製造、テスト対応
・提供システムの保守運用
・各種ベンダーコントロール（業務委託先、外注パートナー・オフショアパートナー）
※下流工程については基本的にパートナー企業にお願いをしております。上流から下流までトータルで経験できるポジションになります。

■当社魅力：
・大手企業の出資で経営基盤は安定しています。
・ワークライフバランスも整えることができます。（リモートワーク可/育休・産休取 得率100％/時短勤務制度あり）
・充実した研修制度を準備しているため、自分にあったペースでじっくりスキルアップしていくことが可能です。
・経験により業務運用部門との社内ローテーションも希望により可能です。

■本求人の市場価値：
人事BPO市場は、慢性的な人材不足や企業のコア業務集中へのニーズの高まりなどにより、今後も確実な成長が見込まれる業界です。国内トップクラスの売上を誇る当社には、日々高まるクライアントからの期待に応え、より質の高いサービスを提供するための体制強化が不可欠です。

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
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