【横河電機株式会社】【三鷹／在宅勤務可】社内SE※CMS導入リーダー／DX銘柄2024認定企業／英語を活かす／残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【三鷹／在宅勤務可】社内SE※CMS導入リーダー／DX銘柄2024認定企業／英語を活かす／残業20h


【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】

■業務概要：
新たな成長・競争力強化のためのデジタルトランスフォーメーションを促進しており、2024年に経済産業省におけるDX銘柄にも選定された当社では、
顧客管理プラットフォームの統合とCRM(Salesforce), Adobe CMS, CPQ (エンタープライズ向け価格見積システム)などのSaaSをグローバル標準のプラットフォームとして各国の拠点に導入しております。
そんな当社において横河電機のWebブランディング強化のため、CMS導入を進めており、プロジェクトをけん引いただくポジションです。

■業務詳細：
・CMS導入におけるプロジェクト計画の作成
・ユーザーからのヒアリングと要件定義
・開発状況の進捗管理、コントロール
・導入後のユーザーサポート、効果検証
主に日本国内社員からヒアリングを行い、要件定義を実施した後に、海外オフショア開発チーム(現在はインドが主体)への指示だしや進捗管理、品質管理をお任せ致します。

■働き方：
残業時間は20時間/月程度、土日祝休みとなり、在宅勤務やフレックス制度も導入しており、柔軟に働ける環境を整備しております。オフショア開発チーム(現在はインドが主体)とのコミュニケーション(Web会議、チャット、メール)は英語を活用しており、グローバルに活躍できる環境です。

■配属先：
配属先となるCX推進部ではグローバル標準のプラットフォームを作成し、世界各国の拠点に導入し、SoE製品を活用したDX推進を進めている組織となります。

■キャリアパス：
グローバル全体をリードするチームに所属し、経験に応じて小中規模のプロジェクトにPMまたはメンバーとして参画するところから
スタートいただきます。将来的にグループ全体のDXをリードするキャリアを目指すことも可能です。

■当社について：
当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】