【日本ジェネリック株式会社】【茨城】製剤研究（経口固形製剤）店舗数トップクラスの日本調剤グループ／転勤・夜勤無し／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【茨城】製剤研究（経口固形製剤）店舗数トップクラスの日本調剤グループ／転勤・夜勤無し／年休123日


～ジェネリック医薬品のさらなる普及発展を目指す製薬メーカー～

【概要】
日本ジェネリックは国内トップクラスの店舗数を誇る調剤薬局を展開する日本調剤グループの一員として、ジェネリック医薬品（後発医薬品）の製造を担っております。
開発製剤研究部にて、経口固形製剤を中心とした製剤研究を担当いただきます。

【募集背景】
現在、リーダークラスが手薄で、部長がグループリーダーを兼任している状態です。今回の採用は、主任～係長クラスを中核に据え、組織の厚みを作るための採用。単なる補充ではなく、中心メンバーとしての期待があります。

【業務詳細】
・製剤設計、処方検討、試作
・スケールアップおよび工場への技術移管
・新規製剤技術の検討・開発
・若手研究員への技術指導（経験・役割に応じて）

【組織体制】
■5チーム体制（正社員30名、派遣社員11名）
■転勤なし
■残業：通常なし、繁忙期でも40時間以内に調整

【1日の流れ例】
・メール／進捗確認
・チーム・グループ内での開発品目進捗共有
・会議対応（資料作成含む）
・試作・評価、若手への現場指導
・申請資料作成、照会対応

【現社員がやりがいを感じる場面】
・自ら設計した製剤が、申請・承認まで到達した瞬間
・出願した特許が登録され、技術として形に残ったとき
・自分の製剤が市場で評価され、社会に届いていると実感できたとき

【キャリアパス】
主任クラス：チームリーダーとして研究・設計・指導を担う
係長クラス：グループ全体を見ながら開発を推進

【ポジション魅力】
■製剤研究 × 特許 × 申請を一気通貫で担える
製剤研究部では、処方検討だけでなく、特許室と連携した特許性の見立て・出願、さらにCTD作成・照会対応まで関与します。

■品目数が多く、「新しい」に触れ続けられる
ジェネリック医薬品の特性上、扱う品目・テーマは多岐にわたります。
一見すると似た製剤でも、求められる特性や既存特許との関係、申請要件
などは毎回異なります。「何が新しいのか」を自分で見つけ、設計に落とす力が鍛えられます。

■ギスギスしない。議論できる環境。
役職や年次に関わらず率直に言い合える文化があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】