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正社員
【職務概要】
グループ内の各Webサービスの成長を支える人材採用のプロフェッショナルとして、戦略立案から実務まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・中途採用（年間10名程度）
→エンジニアの一連の採用をメインに、エージェントコントロール、スカウト（ダイレクトリクルーティング）の運用、リファラル採用の推進、選考フローの最適化等
・新卒採用（年間5～10名）
→理系・デザイン専攻学生をターゲットとした母集団形成、説明会の企画・準備・登壇、一次面接の調整・実施、内定者フォロー等
・採用ブランディング
→候補者体験（CX）向上のための施策立案、カジュアル面談を通じた魅力付け、採用広報に関する対応等
・現場や関係者との連携
→各部門（開発・デザイン等）との採用要件定義、面接官トレーニング。グループ会社との調整等
・その他
→応募者やエージェントとの直接のやり取り、ATS（HRMOS）による進捗管理・数値管理、入社式・内定式等のイベント運営、人事総務課業務のサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル JR山手線「大塚」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～700万円 年棒制：月額340000円 賞与：年俸制 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件等は変わりません）) ■福利厚生： 選択制確定拠出年金制度、社員持株会、従業員割引(割増)制度、ベネフィットステーション、指定宿泊施設割引制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、外部セミナー参加補助、定期健康診断、死亡退職給付金制度、慶弔見舞金・祝い金、服装自由、部門懇親会などの飲食代補助、ワーケーション制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日以上・完全週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用実務経験（5年以上） →新卒・中途どちらかのみの経験でも、「今後両方に挑戦したい」という意欲のある方を歓迎します。 【尚可】 ・採用責任者として、年間を通して採用業務全体をマネジメントした経験 ・IT／Web業界での採用経験、またはエンジニア採用の知見 ・ダイレクトリクルーティング（BizReach, Green等）を用いたスカウト運用経験 ・人材紹介会社での採用に関する経験（RA・CA不問） ・総務業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゲオネットワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F |
| 事業内容 | ＜ゲオホールディングスのネット系中核企業として設立された企業です＞ ■概要： 2014年10月1日、株式会社ゲオネットワークスは、ゲオグループのネット系中核企業として、宅配レンタルビデオサービスを運営していた「株式会社ぽすれん」と、ゲオアプリやリユースアプリなどのネット系開発を推進してきたゲオホールディングスの「ネットワーク戦略部」を統合し、スタートを切りました。 ゲオグループのグループ戦略である「ネットワークリテイラー」の体制を構築するため、オンライン関連サービスの更なる発展に尽力しています。 ■同社の魅力： ゲオグループが展開する2,000を超える店舗と、年間1,900万人を超える会員を基盤として、リユースとレンタルの循環型事業やリテール(新品販売)を通して、世界の方々に豊かで楽しい「日常」を届け続ける活動を行っています。 そのために、お客様の消費行動を理解し、オンライン・オフライン(店舗)の境目をなくした双方で、商品・サービスを自在に選択してご利用いただける“ネットワークリテイラー”の体制を構築したいと考えています。 ■サービス概要： アプリ・ウェブサイト運営…ゲオグループのウェブサイトやアプリの企画・開発・運用・保守 社内インフラの開発保守運用…国内外2,000店舗で使用するPOSシステムなど社内インフラの開発 |
| 代表者 | 遠藤 結蔵 |
| URL | https://geo-networks.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 38.67歳 |
| 主要取引先 | - |
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