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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【人事※課長】保育事業運営のグループ会社の採用戦略立案等◆年休126日／スタンダード上場／リモート可
◆国内外で15社のグループ会社を持つヒューマングループ/ホールディングス傘下の保育事業を展開する企業へ出向/業務習得後在宅可◆
■業務：
ヒューマングループにて、保育・教育・福祉の分野で多角的な事業を展開するヒューマンスターチャイルド社の人事業務を課長職としてお任せいたします。
ホールディングス籍となる為、将来的なキャリアパスとしてホールディングスの人事やグループ会社の採用業務に携わることが可能です。
入社後は、ヒューマンスターチャイルド社に出向し人事業務全体の管理含む下記業務をお任せします。
・採用戦略立案の企画・設計
・労務トラブル対応（ヘルプライン対応）
・社員向けサーベイ企画・運用（ES調査、定着施策立案、各種社員面談など）
・従業員の石木調査と改善
・採用面接業務
・社員育成企画・運用（新卒入社研修。次世代管理職研修、全施設横断研修、人材育成会議運営など）
・障がい者雇用戦略立案
・人事ＫPI策定・運用
・その他重要な視察等の企画立案
■配属組織：メンバー4名
■働き方：業務習得後はリモート勤務可能です。
■ヒューマンスターチャイルド社について
大手ヒューマングループの一員として強固な経営基盤を持ち、関東エリアで30年以上にわたり認可保育所を運営し、2023年には39億円超の売上規模、約500名の社員を抱えるなど、業界内でも高い安定性を持つ企業です。 さらに、認可保育所42園の運営に加え、学童・発達支援・事業所内保育など事業領域を拡大し、海外展開まで進めるなど継続的に成長しています。
■ヒューマンホールディングスについて
教育・人材・介護・美容・アリーナ事業など幅広く展開するヒューマンホールディングス（スタンダード上場）のグループ会社です。「人」と「社会」をより良く結びつけ、自分らしく成長できる環境を提供。多様な事業に携わり知見を広げられるほか、風通しの良い社風で情報交換や社員教育も活発。新しい価値を生み出す挑戦を続ける企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ヒューマンスターチャイルド本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※保育事業を運営するヒューマンスターチャイルド株式会社（神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5F）へ出向 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円／月（通勤定期代実費支給） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度、社員表彰制度、自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ・出産・育児支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・継続雇用制度（再雇用） ・ベネフィット・ステーション ・定期健康診断（年1回） ・永年勤続者表彰制度 ・インフルエンザ予防接種補助金 ※グループ事業の社員割引があります。 ・ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除／講座受講料割引制度 ・産経オンライン英会話割引制度 ・ダッシングディバインターナショナル割引制度（ネイルサロン） ・大阪エヴェッサ観戦チケット割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 記念日休暇(毎年4月1日を起算とし、年に1回） 子の行事等参加休暇（小学校6年生までの子がいる社員 年2日) 年末年始休暇、夏期休暇(4/1在籍年度)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務5年以上 ・採用業務経験 ・マネジメント経験3年以上 上記に加え、下記いずれかの人事業務に携わった経験 ・人事制度策定 ・オンボーディング（定着支援） ・労務トラブルやメンタルヘルス対応 ■歓迎条件： ・従業員数500人以上の企業の実務経験 ・保育事業またはそれに準ずる業界での経験 ・新卒・キャリア採用などの採用業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューマンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F |
| 事業内容 | ■グループ概要： ヒューマングループは、人材関連事業、継続教育事業、介護事業を通じ、「学ぶ」「働く」「支える」を応援する総合人材コンサルティング企業です。ヒューマンホールディングス株式会社では、純粋持株会社として同グループ全体の戦略的意思決定、子会社の管理および経営指導を担っています。 ■事業内容： （1）人材関連事業「ヒューマンリソシア」…人材派遣、有料職業紹介、アウトソーシング （2）教育関連事業「ヒューマンアカデミー」…全日制専門教育スクール、社会人向け資格取得スクール、通信教育、キッズ・ジュニアスクール、留学準備教育、外国人向け日本語教育、企業内研修・社員研修 など （3）介護事業「ヒューマンライフケア」…居宅介護支援、訪問介護、デイサービス、特定施設入居者生活介護（介護付有料老人ホーム、家事代行事業、保育所運営）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）など （4）その他事業 「ヒューマンプランニング」…プロバスケットボールチーム運営事業、広告代理事業、ＰＲ・広告の企画及び制作 ／「ダッシングディバインターナショナル」…ネイルサロン及びFC店の運営、経営・ネイリストの教育、養成 ■ビジネスモデル： 同社ビジネスの最大の特徴は、為世為人を企業理念とした、「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業が一つに連結していることです。それが個人と社会の成長の要になっています。社会がどのような人材を求めているのか、常に最新の動きをつかみ、それに基づいた人材の育成と未来の適正を探し、その人を最適な場所に送り出します。その人材を受け入れる企業からすれば、最適な人材の確保により、企業そのものの改善や変革、成長に貢献します。同社はまさに人と企業の「セルフィング（自己発見と自己確立のプロセス）」をドメインとした企業です。同社のセルフィングは様々な分野をカバーし、その市場は海外にまで広がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.athuman.com |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 1,299百万円 |
| 売上 | 100,328百万円 |
| 従業員数 | 4,681名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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HRBP[ビジネス部門担当]/東証プライム/採用から事業をリード
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