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【デュプロ株式会社】【さいたま市】オフィス機器の販売営業 ~研修体制充実/年休122日/取引先多数で安定性◎~【転職支援サービス求人】(正社員)

デュプロ株式会社 求人更新日:2026年6月12日 求人ID:39909323
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【さいたま市】オフィス機器の販売営業 ~研修体制充実/年休122日/取引先多数で安定性◎~


【既存深耕/ルート提案営業/公共・文教・民間/IoT対応商材/メーカー×商社機能/CE連携/長期関係構築/計画営業】
既存顧客中心に関係を深め、更新提案と横展開で中長期の価値を創出。技術職と連携し、機器販売に留まらない課題解決型の法人営業です!

■業務内容
エリア担当として学校・民間企業・官公庁を対象に、オフィス機器の提案を行います。担当地域の既存顧客(約300~500件)の利用状況と更新サイクルを把握し、自社機の入替提案、未導入製品の追加提案、部門横断での展開を推進します。新規はターゲットを絞り、電話やDMで見込み先を開拓。商談では課題ヒアリングを起点に、プリンター等の機器に加え、紙折機・丁合機・裁断機など周辺機器、IoT対応製品まで含めて最適解を設計します。保守契約の提案や故障時の更新提案はCE職と連携して実行。顧客データから使用年数別リストを作成し、訪問計画を立てて更新時期を見極め、継続的に関係を深耕します。売上・粗利目標はエリア特性や実績を踏まえて設定され、計画的な活動で達成を目指します。

■業務の魅力
既存深耕を軸に、更新提案と横展開で価値提供を広げられる点。メーカー×商社機能により提案幅が広く、IoT連携まで踏み込んだ解決が可能。CEとの協働で専門性を補完し、営業単独では難しい課題にも応えられます。

■働く環境
座学と機械知識の研修を実施後、現場では先輩同行を通じて業務を習得。技術職との協働体制が整い、顧客対応から保守・更新まで一体で進めます。

■働き方
・エリア担当制で計画的に顧客フォロー
・既存顧客中心で長期関係を重視
・技術職と連携した分業体制

■キャリアパス
顧客理解と商材知識を深め、更新戦略の立案や横展開の精度を高めることで、担当エリアでの安定成長を実現。提案領域を広げながら、継続的に成果を積み上げる営業へ成長できます。

■企業魅力
OA機器に加えITシステムやIoT対応製品の開発・提案を推進。ペーパーレス化や多様化する印刷ニーズに応じ、公共・文教・民間へ幅広く提供できる基盤を持つ点が特長です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
埼玉支店
住所:埼玉県さいたま市北区宮原町4-26-13
勤務地最寄駅:JR高崎線/宮原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
390万円~474万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~250,000円
その他固定手当/月:27,000円~33,000円
固定残業手当/月:37,600円~45,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,600円~328,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■その他固定手当内訳
・都市手当(15,000円)
・住宅手当(12,000-18,000円)※居住地による
■年収モデル:
・30代、400~500万円
・35歳主任11年目、約510万円
・40歳課長13年目、約660万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※非課税限度内で支給いたします
住宅手当:東京、埼玉、神奈川、千葉居住:18,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用:65歳

<教育制度・資格補助補足>
座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■有給休暇取得促進制度
■永年勤続表彰制度
■提携保養所
■社員親睦会
■交流会(駅伝ほか)
■時間有休制度
■福利厚生倶楽部
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(初年度10日/入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休・育児・介護休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・営業経験(個人・法人問わず)
・顧客折衝経験(店舗スタッフ等歓迎)

■歓迎要件
・事務機器営業経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 デュプロ株式会社
所在地 〒170-8416
東京都豊島区東池袋3-23-14
ダイハツ・ニッセイ池袋ビル4F
事業内容 ■事業内容:
オフィス機器の販売・保守
■同社製品:
(1)デュプロ製品
(2)オフィスソリューション提案
(3)新聞販売店への提案
(4)公共ソリューション
代表者 -
URL https://www.duplotky.co.jp/
設立 年1994年8月
資本金 100百万円
売上 8,307百万円
従業員数 215名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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