正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【さいたま市】オフィス機器の販売営業 ~研修体制充実/年休122日/取引先多数で安定性◎~
【既存深耕/ルート提案営業/公共・文教・民間/IoT対応商材/メーカー×商社機能/CE連携/長期関係構築/計画営業】
既存顧客中心に関係を深め、更新提案と横展開で中長期の価値を創出。技術職と連携し、機器販売に留まらない課題解決型の法人営業です!
■業務内容
エリア担当として学校・民間企業・官公庁を対象に、オフィス機器の提案を行います。担当地域の既存顧客(約300~500件)の利用状況と更新サイクルを把握し、自社機の入替提案、未導入製品の追加提案、部門横断での展開を推進します。新規はターゲットを絞り、電話やDMで見込み先を開拓。商談では課題ヒアリングを起点に、プリンター等の機器に加え、紙折機・丁合機・裁断機など周辺機器、IoT対応製品まで含めて最適解を設計します。保守契約の提案や故障時の更新提案はCE職と連携して実行。顧客データから使用年数別リストを作成し、訪問計画を立てて更新時期を見極め、継続的に関係を深耕します。売上・粗利目標はエリア特性や実績を踏まえて設定され、計画的な活動で達成を目指します。
■業務の魅力
既存深耕を軸に、更新提案と横展開で価値提供を広げられる点。メーカー×商社機能により提案幅が広く、IoT連携まで踏み込んだ解決が可能。CEとの協働で専門性を補完し、営業単独では難しい課題にも応えられます。
■働く環境
座学と機械知識の研修を実施後、現場では先輩同行を通じて業務を習得。技術職との協働体制が整い、顧客対応から保守・更新まで一体で進めます。
■働き方
・エリア担当制で計画的に顧客フォロー
・既存顧客中心で長期関係を重視
・技術職と連携した分業体制
■キャリアパス
顧客理解と商材知識を深め、更新戦略の立案や横展開の精度を高めることで、担当エリアでの安定成長を実現。提案領域を広げながら、継続的に成果を積み上げる営業へ成長できます。
■企業魅力
OA機器に加えITシステムやIoT対応製品の開発・提案を推進。ペーパーレス化や多様化する印刷ニーズに応じ、公共・文教・民間へ幅広く提供できる基盤を持つ点が特長です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉支店 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町4-26-13 勤務地最寄駅:JR高崎線/宮原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~474万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 その他固定手当/月:27,000円~33,000円 固定残業手当/月:37,600円~45,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,600円~328,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他固定手当内訳 ・都市手当(15,000円) ・住宅手当(12,000-18,000円)※居住地による ■年収モデル: ・30代、400~500万円 ・35歳主任11年目、約510万円 ・40歳課長13年目、約660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※非課税限度内で支給いたします 住宅手当:東京、埼玉、神奈川、千葉居住:18,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用:65歳 <教育制度・資格補助補足> 座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■有給休暇取得促進制度 ■永年勤続表彰制度 ■提携保養所 ■社員親睦会 ■交流会(駅伝ほか) ■時間有休制度 ■福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(初年度10日/入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休・育児・介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかに該当する方 ・営業経験(個人・法人問わず) ・顧客折衝経験(店舗スタッフ等歓迎) ■歓迎要件 ・事務機器営業経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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