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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
ネットワークエンジニア(上流~構築)◆大手企業のインフラ基盤を支える/検証ラボ完備/技術を磨ける◆
■□クラウド×ネットワーク×セキュリティ/裁量ある環境でスキルを立体的に伸ばせるネットワークエンジニア■□
●大手企業のプライム案件中心で長期のIT基盤構築に参画
●クラウド×NW×セキュリティを軸に上流~構築を一貫担当
●Cisco/Paloalto/Zscaler/Cloudflare 等の最新製品に触れられる環境
●ベンダートレーニング・検証ラボ・勉強会など学習機会が豊富
■業務概要
クラウドを活用した国内外のインフラ導入におけるネットワークの要件定義~構築を中心に担当。多くが新規システムの立ち上げを含む大規模案件で、長期的にトータルソリューションを提供します。経験に応じてサーバ/セキュリティ領域にも挑戦でき、技術の幅を広げられます。
■業務詳細
・要件定義、基本設計、詳細設計、構築
・新規システム導入プロジェクトの技術検討・推進
・課題に対する技術的解決策の提案
(必要に応じ)運用・保守の二次対応
・サーバ/セキュリティ領域を含むソリューション提案
・検証ラボや社内リソースを活用した技術検証
※担当工程:要件定義/基本設計/詳細設計/構築/(二次以降の運用保守)
※案件規模:期間 6~12ヶ月/人数 3~10名(パートナー参画あり)
■担当製品
・ネットワーク機器
Cisco、Juniper、YAMAHA、HP など(製品制限なし)
・クラウドセキュリティ
Prisma(Paloalto)、Zscaler、CATO、Cloudflare など
・その他
Fortigate(Fortinet)、BIG-IP(F5) など
■環境・働き方
・パートナー企業によるベンダートレーニング、サポート体制あり
・経験豊富な社内エンジニアとの連携で案件を進行
・社長・営業・技術がワンフロアで働く風通しの良い環境
・Teamsなどのチャット環境完備でリモートでもスムーズに連携
・検証機器・検証ラボを自由に利用可能(学習用途にも使用OK)
・IIJグループの社内研修や勉強会に参加しスキルアップ可能
■やりがい
◎ プライム案件で企業のIT戦略に深く関わる経験
◎ クラウド・NW・セキュリティを横断し技術の幅を拡張
◎ 充実した成長環境でスキルの深堀りが可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモート:プロジェクトの状況次第で頻度が変わります。 週2程度リモート勤務しているメンバーが多いです。(相談可) ※入社直後~OJT期間は原則出社を想定しています。 <転勤> 当面なし 可能性はありますが、いずれも本人の意思を確認し納得を得た上で決定となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):262,433円~300,000円 固定残業手当/月:67,567円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談いたしますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 外部研修への参加。 各種資格取得を支援しています。 <その他補足> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、団体生命保険 慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12月29日~1月3日)、産休、育休、特別休暇 有給休暇:入社初年度1~10日(入社月による)、2年目以降 12日~20日(勤続年数に応じる) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル ・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における設計、検証、構築の実務経験 ・主要ルーティングプロトコル(OSPF、EIGRP、BGPいずれか)の実務経験 ・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験 ■歓迎スキル ・エンドユーザ向けの提案経験 ・セキュリティ(FWや認証機器)の経験(オンプレ、仮想問わず) ・英語でのビジネス経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IIJグローバルソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
| 事業内容 | ■会社概要: 株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)のグループ会社として、国内・国際ネットワーク・アウトソーシングサービス関連事業を提供しており、近年はセキュリティソリューションで高い導入実績があります。 AT&Tジャパン、IBMからのお客様とも継続的なお取引の中でグローバル展開する大企業向けに、IIJグループの豊富なネットワークソリューションサービスとの連携を強化し、付加価値の高いネットワーク関連サービスの提供を通じて、より一層のお客様の業種や業態に特化したネットワーク・セキュリティサービスを提供していく事ができます。 |
| 代表者 | 岩澤 利典 |
| URL | http://www.iijglobal.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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