【株式会社クエスト】【リモート相談可】インフラエンジニア◆東証STD上場企業／プライム案件9割／定着率95%／働き方◯【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【リモート相談可】インフラエンジニア◆東証STD上場企業／プライム案件9割／定着率95%／働き方◯


【一部リモートワーク相談可／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・創業以来60年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%／産休育休復帰率89％／資格受験費用負担・報奨金あり】

■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）
同社インフラ系事業本部の顧客先にてインフラ（クラウド、サーバー、ネットワーク中心）設計構築及び運用保守業務をお任せします。
【具体例】
・AWS、Azure、GCPを利用したクラウド環境の設計構築及び運用
・ネットワークの設計構築及び運用
・オンプレサーバーの設計構築及び運用

■プロジェクトについて
複数名のチームで常駐をしており、お客様との距離が近く、やりがいがある仕事です。
また一部自社で設計構築を中心に業務を行っているメンバーもおります。
■企業の魅力
同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には旧JASDAQ市場から東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。日本を代表する大手企業を中心に9割以上のプライム案件を手掛けております。取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定した会社経営を実現しています。

■同社の特徴・働き方
（1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。

（2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業は20h程度。
これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握している為です。これにより定着率が約95％と動きの激しいIT業界において屈指の高さを誇ります。

（3）女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。多様な人材の活躍を支援しています。

（4）面談…年2回上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。現状抱えている問題やエンジニアとして描きたいキャリアプランを共有し、キャリア形成をフォローします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】