正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【JBA※日本バスケ協会】大手スポンサー向け深耕営業・協業イベント企画◇日本バスケを支える営業職
~今後の日本バスケ界を支える営業職!バスケ日本代表戦や高校ウインターカップ等の大型大会を裏支えする仕事です~
■業務概要:
主にJBAの既存スポンサーであるクライアント企業に対するセールス・企画立案・アカウントマネジメントをお任せします。JBAは『バスケで日本を元気に』の理念のもと、日本のバスケットボール人口や競技環境の充実に向けた挑戦を続けています。
バスケットボールの普及および競技者・ファン・指導者・審判・ビジネスパートナーのすべての方にご満足いただくためにビジネスサイドからの業界支援やイベントの企画などを行っていただきます。
■業務詳細:
・担当クライアントのアカウントマネジメント業務
・各種打合せ対応(契約書作成等を含む)
・お客様のニーズに沿ったアクティベーション施策の企画立案及び実行
・日本代表戦、JBA主管試合での現場業務とその準備作業
・その他、担当スポンサー様とのリレーション構築を含めた向き合い
<アクティベーション(イベント企画)活動の一例>
事例(1)
・クライアントニーズ:バスケを通じた自社の顧客満足向上
・実施施策:クライアントの所有地にて3x3大会を開催。大会の前後にクライアントの顧客様を交えたバスケットボール大会を開催し、トップレベルの大会を開催しながら、パートナーのニーズに答える企画を立案!
事例(2)
・クライアントニーズ:10代・トップ選手へのブランド訴求
・実施施策:高校生の全国大会にご協賛をいただきながら、惜しくも全国大会に出場出来なかった未来ある高校生に対して、日本代表経験者による特別クリニックを開催!全国大会に出場出来なかった選手とも接点を作り、ブランド訴求に繋げた。
■組織・働き方:
・執行役員:1名 アシスタントマネージャー:1名 メンバー:2名
・残業30~40時間程度
・転勤なし・リモートワーク可
・土日休み
※業務上、大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます。
■出向について:
入社後すぐに、関連団体である公益財団法人日本バスケットボール協会(JBA)に出向となります。
・出向先の事業内容:バスケットボールの価値向上に関する活動全般
・住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30 フレキシブルタイム:7:30~11:30、15:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,018,268円~4,904,684円 固定残業手当/月:81,811円~132,943円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(全額) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ・災害見舞金 ・私傷病見舞金 ・結婚、出産祝金 ・慶弔見舞金 ・ストレスチェック ・健康診断 ・産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり) ・介護休暇 ・私服勤務OK ※スーツ着用が必要な場合もあります。 ・リモートワークOK(2025年7月より週3日オフィス出社) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます。 年末年始休暇、有給休暇(毎年必ず5日以上消化)、スポット休暇(1年5日間、有給と別に取得可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方(既存法人営業・調整力重視) <顧客のニーズ・要望に合わせて周囲の人間を巻き込みながらミッションの達成に向けて推進した経験をお持ちの方が活躍可能です> ■歓迎条件: ・広告代理店でのご経験(コンサルタント、広告運用、進行管理、等) ・スポンサー営業のご経験 ・スポンサーアクティベーションの実務経験 ・無形商材営業が5年以上ある方(業界問わず)方 ・toB向けのクロスセルやアップセルを含むカスタマーサクセスの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バスケットボール・コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要: 総務・人事・経理業務の受託 ■事業内容: バスケットボール・コーポレーション株式会社(BCP)は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.b-corp.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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