正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【関西】営業『一風堂ブランド』を世の中へ/設立60周年★販路拡大/インセン年間最大150万円
~インセンティブ最大150万円!/有名ラーメン専門店「一風堂」ブランド製品の販路拡大を担当/直行直帰・リモートワーク可/食文化を世界に発信するやりがいのある仕事です~
力の源ホールディングス「一風堂」100%出資の製麺会社である当社にて、営業をお任せします。
■業務内容:
有名ラーメン専門店『博多一風堂』ブランドを冠した製品を軸に、関西エリアの営業として、アプローチ先の選定、販店・小売店への販路拡大、コラボ企画の実施などをご担当いただきます。
■業務詳細:
・直販または卸企業と協業し、新規開拓(通販業界/ドラックストア/量販等)やアプローチ先を選定します。
・他社とのコラボやOEMの企画・調整(例:オイシックス様コラボ×一風堂のビーガンラーメンなと)
■担当商品:
・ー風堂製品、渡辺製麺商品(蕎麦、めんつゆなと)SKU約30種
■工リア:
関東~北海道、東北、甲信越の中でも、当ポジションの方に関西エリアを担当していただく予定です。
※出張頻度は多くはなく、エリア編成を計画中です。営業車や公共交通機関で移動します。
■当社のついて:
長年培ってきた「そば」製品を展開する当社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する「力の源ホールディングス」と資本提携。
主力の「一風堂」製品はコロナ禍でも、売り上げは好調で、海外展開も進んでおり「日本食」「日本文化」の世界発信を担います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 直行直帰(リモートワーク) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:事業所拠点への異動を命ずることがあり、就業部署(勤務場所)の変更範囲に制限はないものとする。 |
| 交通 | <勤務地補足> 直行直帰 <転勤> 当面なし 全国をエリア担当者で振り分けて担当していただきます。遠方にはほとんど行かず、電話やWebなどでの対応になります。出張頻度は多くはなく、営業車や公共交通機関で移動します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 405万円~468万円 <賃金形態> 年俸制 賞与を含んだ年俸となっており、12分割して支給(固定残業制:有 25時間を含む) <賃金内訳> 年額(基本給):4,050,000円~4,683,600円 <月額> 337,500円~390,300円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。 ※インセンティブ制度あり。粗利予算の達成と売上高、売上予算比の達成度に応じて年間で最大150万円のインセンティブを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年勤務者対象(=入社4年目の方対象) <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励金制度 ・オンライン英語学習 <その他補足> ■社内制度 ・社内表彰制度 ■福利厚生 ・ストック休暇制度(消滅した有給休暇を条件により、復活することができます) ・退職金 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・ESOP制度 ・勤続祝い金制度(永年勤続) ・自社ECサイト従業員割引制度 <扶養手当> 健康保険上の扶養認定を受けているご家族が対象 配偶者(65歳に達する日が属する月まで):月額10,000円 子(18歳に達する日が属する年度の3月末まで):月額5,000円/人 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・完全週休二日制 ・特別休暇:夏季冬季休暇、誕生日休暇、家族休暇 ・出産・育児支援制度 ・半日単位での休暇取得も可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 食品業界(メーカー・商社・問屋など)での営業経験(3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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