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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【リモート可×フレックス/名古屋】法人営業◆ロボットの「感触・力加減」を操る先端技術で社会を豊かに
【リモート・フレックス制導入!働きやすさ充実/ロボット遠隔操作カフェや食品製造現場の自動化にも活用!】
■ミッション
当社は慶應義塾大学発のスタートアップで、ロボットの「感触・力加減」を操るリアルハプティクスという技術を保有し、同技術の社会実装を行っています。リアルハプティクスの理論を搭載した「AbcCore」というICチップ製品を提供し、お客様の製品や設備に搭載いただくことを通じて、世の中にやさしいチカラを浸透させるべく活動しています。当職種では、このような活動において多くのお客様を獲得し、普及を加速させることがミッションとなります。
■プロジェクト例:
東京都が推進する「先端サービス実装分科会プロジェクト」として、リアルハプティクス×5Gを組み合わせる事で、障がい者が自宅にいながら遠隔操作でコーヒー提供を行う「ロボット遠隔操作カフェ」を実現し、障がい者の雇用機会拡大を目指すプロジェクトが始動する等、当社技術を活用した、様々なプロジェクトが進んでいます。
■組織構成
営業部長+メンバー4名
■業務詳細:
ニーズを把握・発掘し、当社技術の適用方針を考え、分かりやすく提案・契約獲得する役割をお願いします。
・BtoBの新規顧客開拓
・自社プロダクトの営業
・顧客ニーズを把握し、技術提案による受注活動
・共同研究開発の契約業務(内容調整、見積り、契約締結)
・受注前後の社内調整
■フレキシブルな働き方:
在宅勤務OK、フルフレックス、コアタイム無しでフレキシブルな働き方が可能です。業務上の必要性を踏まえ、オフィス出社と在宅勤務と適宜対応しています。
■当社特徴:
独自技術「リアルハプティクス」は当社登録商標でリアルハプティクスを機械やロボットに実装する事で人間が物を握ったり持ったりする時に感じる対象物の硬さや柔らかさの感覚をロボットにも備えさせる事ができ、人と同様に器用な作業が出来るようになります。
当社ソリューションに大きな期待が寄せられ、複数大手企業やファンドから出資を受け、更なる事業拡大。既に100社以上と共同研究開発を進めており、実用化もスタート。同技術の応用可能なロボットの市場総額は2035年に35兆円にまで拡大する事が予測されており、マーケットの拡大は同技術が握っているといっても過言ではありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋分室 住所:愛知県名古屋市中区栄1-22-16 ミナミ栄ビル203 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,092円~334,220円 固定残業手当/月:55,408円~72,030円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~406,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有されるスキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業時間30時間分までは固定残業代として支給され、超過分は別途残業手当が支給されます。 ■給与見直し:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■職場全体でフォローしますので、ご安心下さい。Slackを活用し、リモートワーク時も円滑にコミュニケーションいただくことが可能です。 <その他補足> 4時間以上在宅勤務時:リモート手当金(1日200円) インフルエンザ予防接種補助(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ゴールデンウィーク、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規法人営業経験 ■歓迎条件: ・メーカー営業の経験 ・企画・コンサルティング業務の経験 ・大学で機械、電気、制御などの工学分野を学んだ方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | モーションリブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0032 神奈川県川崎市幸区新川崎7-1 |
| 事業内容 | ■概要: 独自技術「リアルハプティクス(感触制御技術)」を扱う慶應義塾大学発のスタートアップ企業で、当技術を機械やロボットに実装するためのデバイス「AbcCore」を、企業向けに開発・提供しています。同大学のハプティクス研究センターが保有する「リアルハプティクス」の社会実装を目指して立ち上げられました。「世界に、やさしいチカラを。」を合合葉に、リアルハプティクスの技術により、機械やロボットがやさしいいででのの活に溶け込み、必要なときに適切なな加減をそっと提供できるような社会の実現をを指しています。既に100社以上の企業と共同研究開発を進めており、実用化もスタート。本技術の応用可能なロボットの市場総額は2035年には35兆円にまで拡大することが予測されており、マーケットの拡大は当社の技術が握っているといっても過言ではありません。 ■リアルハプティクスについて: リアルハプティクスは当社の登録商標で、ロボットに力加減を感じる能力と力加減による制御を行う能力を与え、ロボットがモノの感触を感じながら力加減をすることを可能にする技術。人間はものを握ったり持ったりする時、対象物の硬さや柔らかさを即座に感じとります(いわゆる力触覚)。こうした感覚をロボットにも備えさせる事で、人間と同様に器用な作業が出来るようになります。人口減少による労働者不足や技術伝承の問題に加え、産業の自動化による安定生産と品質向上などを背景に、今後益々ロボットの普及が期待されてますが、ロボットが感触を制御できない、動きを作るのが難しいといった課題が存在し、普及の制約となっています。当技術を使うことでロボットが感触を制御できるようになり、人のように器用な作業を実現し、プログラム不要で簡単にロボットの動きを作る事が可能になります。今後ロボット活躍の場が飛躍的に増加し、社会全体の生産性やQOLの向上に貢献していきます。当社のソリューションに大きな期待が寄せられ、複数の大手企業やファンドから出資を受け、更なる事業拡大を進めています。 ■事業内容: ソリューション事業(リアルハプティクスの導入支援) キーデバイス事業(リアルハプティクスのデバイス提供) ライセンス事業(リアルハプティクスの知財ライ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.motionlib.com/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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