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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
社内SE<インフラ整備・構築/ヘルプデスク>◆自社内勤務/金融系システムの知見身につく/基本土日祝休
□■経済・金融に興味がある方◎/金融庁監督下の第一種金融商品取引業者/FXをはじめとする金融系サービスを複数展開■□
■業務概要:
社内インフラの整備・構築及びヘルプデスク業務を中心に担当していただきます。
将来的には自社サービスのインフラ部分やDX推進といったより深い内容もお任せする可能性があります。
■業務詳細:
<社内インフラの整備・対応>※主に担当をいただきます。
◇社内向けPCや複合機などの設備に関する問い合わせ対応
◇サーバ・PCへのパッチ適応や社内システムのキッティング等作業
◇ネットワーク及びセキュリティに関する軽作業や定期的な見直し、必要な対処
◇その他、付随する事務作業 等
<自社サービスのインフラ構築>※経験を積んだ後、お任せする可能性があります。
◇取引プラットフォーム「FXTF GX」や「FXTF MT4」の運用・メンテナンスサポート
◇外部委託先との質疑応答、問題解決までの案件管理
◇カスタマーサポート担当者へ取引プラットフォームに関する技術的な問い合わせの回答助言
■身に着くスキル:
◇AWSに関する知識、経験
◇金融系システムに関する知識、経験
◇金融分野の知識、経験
■働き方:
土曜日のシステムメンテナンス(月1回程度/シフト)、障害対応(夜間対応ほぼ無)などの作業が発生する場合があります。
・障害対応・メンテナンス時は原則リモート対応
・休日・祝日出勤が発生の場合、振替休日を取得
・特別手当支給する場合あり
■キャリアパス:
◇インフラエンジニア、ネットワークエンジニア
◇金融事業者の社内SE(システム運用) 等
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田2-11-15 三田川崎ビル4F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・都営線「三田駅」より徒歩7分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩7分 ・JR線「田町駅」より徒歩8分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,035,364円~3,902,640円 固定残業手当/月:38,720円~49,780円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■賞与:年1回/決算の実績により支給(実績査定あり) ■昇給:年1回(人事考課時に査定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当制度 ■取得必須資格の受験料負担、テキスト無償貸与 <その他補足> ■特別出勤手当(年末年始、メンテナンス作業等) ■企業型拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■フリードリンク&フリースナック、フリーサプリ ■非接触式の水素水サーバー ■ヘルスケア関連:安全衛生委員会を設置、インフルエンザ予防接種無料、産業医面談可 ■定期健康診断(年1~2回) ■社員交流イベント(納涼会・クリスマス会等) ■休憩室あり ■連続休暇の取得推奨(2024年実績・有給取得率109.9%) ■ドレスコード自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他(慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業等) ※休日・祝日出勤が発生の場合、振替休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・専門卒以上 ・社内SE/ヘルプデスク業務の実務経験1年以上または同等の経験 ■歓迎条件: ・コンピューターに興味がある方 ・経済・金融に興味がある方 ・投資経験がある方、または金融商品取引経験者 ・基本情報技術者資格をお持ちの方 <語学補足> ■必須条件:日本語ネイティブレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゴールデンウェイ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2-11-15 三田川崎ビル4F |
| 事業内容 | ■概要:当社は2006年に設立し、日本国内の個人顧客を対象に「外国為替証拠金取引」(以下、FX取引)をご希望の投資家に対し、お取引に必要なサービスを提供しています。1998年の個人向けFX(外国為替証拠金取引)開始から20年以上が経ち、国内には多数の為替取引業者が存在し、個人投資家の外国為替取引高も飛躍的かつ急速に拡大しています。当社は今後も成長著しいこの業界の中で常に「個人投資家目線」を念頭におき、為替プロ集団による適正かつ高度なリスク管理のもと、24時間絶え間なく変化する外為市場実勢に適した競争力の高いプライス・流動性の提供を目指します。 ■当社の特徴: (1)独立系であること FX業界には証券系の業者が数多くありますが、同社はFX専業業者として、FXに特化した最良のサービスを追求し、常に顧客目線でのサービス提供を行っています。 今後も機動的でスピード感を持ち新たなサービス展開を図っています。 (2)業界最狭水準のスプレッドを提供 2019年9月にスプレッド最狭水準への挑戦を宣言。新たな顧客層の開拓にも注力している他、有名個人トレーダーと連携して啓蒙コンテンツの充実をはかるなど、FXの初心者の獲得にも注力しています。 (3)自社取引プラットフォームアプリを提供 2021年自社開発した取引プラットフォームPC版、スマホアプリ版を顧客へ提供し始めました。 簡単な画面表示で、使いやすさを追求して顧客へ公平公正、透明かつ利便性が高いサービスを提供するモットーに、これからも新しい商品サービスを展開していきます。 (4)顧客に多様な金融商品を提供 2022年12月から、商品CFD取引・商品ノックアウトオプション取引・暗号資産CFD取引・通貨ノックアウトオプション取引などのサービスを次々にリリースしました。 ■当社は環境整備などによる、従業員の健康保持・増進に積極的に取り組むことを推進しています。 (詳細:https://recruit.fxtrade.co.jp/kenko_keiei/) |
| 代表者 | 代表取締役社長: 呉 一帆 |
| URL | https://www.fxtrade.co.jp |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,149百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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