【株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業）】【福岡】DX開発SE・PG◆エンジニア専用の評価制度／年休125日・残業12h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【福岡】DX開発SE・PG◆エンジニア専用の評価制度／年休125日・残業12h


◆◇若手からキャリアアップしたい方必見！／評価と給与が結びつく／マネジメントとエキスパート選択可能／
常時300社以上と取引で上流案件多数／残業が多くならないよう上司や営業が管理／上場企業G◇◆
■求人のポイント
【キャリア実現性】
◎常時取引社数は300社以上で1～2次請けPJが中心！
GP全体で約1000名の体制で安定した経営基盤で連携した大型PJにも参画可能
◎テスト以降のみの案件は一切なし
要件定義から運用まで一連の工程に携われる環境。最低でも開発フェーズからの参画を確約。
◎明確な評価制度を完備
評価基準、賞与の算定式は社員に公開。1on1によるキャリア面談を通じて、確実なスキル向上・年収アップを実現。
◎キャリアの選択肢
エンジニアとしてマネジメントと、技術を磨くエキスパートを選択可能！
公共・通信・金融・製造・エネルギーなど幅広い業界の案件を潤沢に保有。

■業務内容：
プラットフォーマー、製造、流通、小売、金融、通信等の大手企業の業務アプリケーション開発を担当していただきます。要件定義から設計、実装、テスト、運用保守まで一貫して携わることができます。チームで参画していただくので、よりやりがいを実感しながら活躍いただけます。

■案件例：
・Javaを使用した業務（販売管理・人事・部品管理）システムの開発
・C#を使用した通信販売・病院向け電子カルテ・学事システムの開発
・VB.netを使用したレンタル業務支援システムの開発

■働き方：
◎原則一人常駐はなし！
チーム体制での参画×社員定着率95%でエンジニアファーストの環境です
◎希望を無視した営業主導のアサインは一切なし
アサイン時はエンジニアのキャリアビジョンを丁寧にヒアリング
フォロー体制が充実。ランチMTGやグループ会で気軽に相談でき、残業過多などの場合は現場変更も柔軟に対応。
◎平均月残業時間は12時間程度
残業時間はシステム管理＋月1回のコンプライアンス会議で徹底管理

■言語：
Java/C＃/C++/HTTP/Python/PHP等　
■環境：
Windows/Linux/AWS等
■組織構成：
エンジニア32名が在籍。
方針としてはなるべく常駐先では一人現場にならないように、チームで行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】