【株式会社ＢＦＴ】＜第二新卒歓迎＞ITコンサルタント候補◆年単位でのキャリアプランを用意◆在宅可◆面接1回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


＜第二新卒歓迎＞ITコンサルタント候補◆年単位でのキャリアプランを用意◆在宅可◆面接1回


将来、IT投資・クラウド活用の方向性など、上流・意思決定に関わる立場に挑戦したい方へオススメポジション／プロジェクトは原則自社メンバーで進行／社員約500名のうち大半がインフラエンジニアでインフラ上流工程に圧倒的強みを持つSIer～

＼オススメポイント／
・ 「未経験からITコンサル」だが、机上ではなく“現場起点”で成長できる
入社後は必ずエンジニアとして設計・構築の現場からスタートするため、「技術的な裏付けのある提案ができるコンサル」になれます！

・“IT戦略・DX”まで踏み込めるインフラコンサルという希少ポジション
└IT投資の優先度整理・DX推進における基盤戦略といった、経営・業務に近いテーマに段階的に関われます

・段階的キャリア設計が明確で、背伸びを強いられない環境
└年単位のステップが明確でいきなり顧客の前で一人で提案することはありません

■仕事内容
大手SIerと連携し、官公庁・大手企業のDX推進やクラウド活用戦略の立案を支援するITコンサルタント候補としてご活躍いただきます。
入社後はすぐにコンサルティング業務を行うのではなく、まずはインフラエンジニアとして現場経験を積み、技術理解を深めたうえで段階的にITコンサルタントへステップアップしていくキャリア設計となっています。

・インフラエンジニアとしての現場経験（入社～1年）
まずはクラウド基盤の設計・構築プロジェクトに参画し、システム全体の理解と現場感覚を身につけていただきます。
※「実現性のある提案」ができるコンサルタントになるための土台づくりを重視しています。

・課題整理・提案業務への参画（1～3年）
プロジェクト経験を重ねながら、先輩社員とともに顧客課題の整理や改善提案に関わります。
エンジニア視点を活かしつつ、課題を構造的に捉え、解決策を導く力を養っていきます。

・ITコンサルタントとして活躍（3年目以降）
技術理解と提案経験を土台に、ITコンサルタントとして顧客の意思決定を支援します。

■魅力：
・社員約500名のうち大半がインフラエンジニア、SI市場でも希少な人材構成を持つ企業です。2000年代初頭からインフラ領域に特化して事業を展開しており、大手SIerと同じ立ち位置で基幹システムのインフラ案件を多数担当しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】