【株式会社ワークスビジネスサービス】【西新宿/在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守メンバー◆休日出勤・夜勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【西新宿/在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守メンバー◆休日出勤・夜勤なし


～国内大手企業の人事・給与システム運用・保守に携われる／リモート可能で働き方◎～

＜こんな方におすすめ！＞
◎夜間・休日対応のある運用業務から抜け出したい方
◎IT経験を人事×業務知識のある専門性に昇華したい方
◎大手企業向け案件で腰を据えてキャリアを築きたい方
⇒働きやすさと成長を両立できる環境です！

◎充実のWLB：土日祝日や夜間は顧客企業も稼働していないため、基本的には休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
◎専門スキル習得可：国内大手法人の3社に1社が導入している『COMPANY』の運用／保守経験を通じて、サーバーの仕組みなどITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。

■業務内容
グループ会社の製品『COMPANY（大手企業向け統合人事システム）』の運用/保守業務
お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。
将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。
https://www.works-bs.co.jp/recruit/cn9/pg4300630.html

■業務詳細：スキルや経験にあわせて、以下業務をお任せします。
・大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の運用／保守業務
・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援
・法改正、制度改定に伴う大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の要件定義／テスト／設定
・顧客への報告、改善内容の提案
・運用整備（ドキュメント、業務整理）

■入社後の流れ・キャリアステップ
・適性に応じ個別カリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。
・その後メンバーとして案件に参画し、OJT形式で業務を習得いただきます。
・将来的にはチームリーダー候補として、メンバー育成にも携わっていただきます。

■働き方
・平均残業時間は月20時間です。
・基本は在宅勤務が中心ですが、案件状況により一時的にお客様先での業務が発生します。
・現在は1社で品質安定化のためお客様先勤務ですが、安定後は在宅勤務へ切替予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】