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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【社内SE/本社】残業10h程・フルフレックス・週2リモート可とWLB◎/技術研鑽環境◎
~残業10h程・フルフレックス・週2リモート・育休産休からの復帰率100%で家庭と仕事を両立しやすい環境/SASエンジニアをはじめエンジニアの技術力が評価され、エンドユーザー直契約が約80%と技術研鑽環境◎~
■採用背景
金融業界・医薬品業界など幅広い業界で、ビッグデータ分析システムや統計解析で社会を支える当社で社内SEを募集します。
■業務内容
<メイン業務>
◎社内情報システムの管理、システムの切替作業
◎インフラ、ネットワーク/VPN、メールシステム、社内サーバの運用保守
◎PCセットアップ、各種機器の在庫/貸出の管理
◎ソフトウェアのライセンス管理、HPの運用管理
◎社内のヘルプデスクやマニュアルなどの管理
<その他業務>
・総務ファシリティ管理など(償却資産、消防訓練、ビル管理など)
・社内教育担当 ※こちらはご興味があればぜひご協力ください
<下記業務はメンバーや部門長と共に、OJTを通してご担当頂く予定です>
◎年間計画に従ったISMSの運用管理
◎ISMS委員会の主催、年間計画策定、セキュリティ教育計画の企画と実施
◎インシデント発生時の対応策定、セキュリティ事故等のリスク対策と有効性の確認
◎内部監査、外部監査対応
■組織構成
社員1名、上長1名(男性)
■教育制度
SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。
■キャリア
・自ら立ち上げたいPJや事業計画が社内で承認されれば、新PJの中心となって業務を進めるということも実現可能です。
■社員の声
・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加しているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境
・退職金制度/有休消化平均13日/残業10h程/フルフレックスで『育休・産休復帰率100%』『時短勤務制度利用』など家庭と両立しながら働いている社員も多数在籍
・サーバやデータベースの保守等で休日出勤が必要な際は、振休取得が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中、条件の変更等はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB’s11F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~428,000円 <月給> 321,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収につきましては、経験やスキルなどを踏まえて決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与年2回(6月/12月) ■決算賞与(会社業績次第で支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:対象:勤続年数3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■SASセミナー無料受講 ■資格手当有(一時金として、各種SAS認定プログラムや各種情報処理技術者試験、取得資格により金額設定有) <その他補足> ■役職手当 ■出張手当 ■スポーツ&レクリエーション活動費補助 ■親睦会費補助 ■社員旅行(交通費、宿泊費は会社が全額負担) ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■私服可(本社勤務の場合) ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■時短勤務制度 ■労い評価制度(会社への貢献度を評価し、賞与に反映) ■SAS認定プログラム取得のための学習支援(各種受講料補助) ■資格手当(約30種類 2万~15万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれも当てはまる方。 ・社内SEのご経験(例:社内システム開発/運用/保守/インフラ構築など) ・情報セキュリティに関する何らかの知識(知識レベルは問いません) ■歓迎条件 ・新しい技術や取組みに興味を持てる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タクミインフォメーションテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB’s11F |
| 事業内容 | ■事業内容: ソフトウェア業およびソフトウェア販売代理店、コンピューターの周辺機器の製造販売、情報処理サービス並びに情報提供サービス業、労働者派遣事業 ■サービスの特徴:BIツールとして世界中から高い評価を受けるSASのパートナーグループ企業として、高度な技術とノウハウを蓄積し、多くのソリューションを提供しています。 (1)医薬品開発 ・医薬品開発業務標準化…顧客から提供されるSDTMマッピング仕様書、ADaM仕様書、図表仕様書をもとに一貫性/統一性があり、読みやすいSAS Programを提供します。各試験毎のプログラムの提供、顧客の環境に合わせて汎用性のあるスタンダードプログラム、マクロプログラムの提供も行います。 ・統計解析業務…治験実施計画書や統計解析partの作成支援、割付、統計解析計画書(SAP)の作成、図表計画書(Shell)の作成、解析データセット定義書ADaMの作成などを行います。 ・データマネジメント業務…症例報告書の作成、症例報告書の記載手引きの作成、入力システムの構築(SAS)、EDC(Viedoc)の構築支援、ロジカルチェック/マニュアルチェック仕様書及びプログラムの作成などを行います。 (2)システム開発、BI(ビジネスインテリジェンス) ・企業で蓄積したデータを経営資源となるよう一元管理し、多項目データから相関関係や規則性などを見出し、市場の変化に対応した意思決定を支援します。例えば、「膨大なデータが蓄積されているが活用できていない」「現在のデータ解析業務をより早く、正確に行いたい」などの課題を解決します。 ・SASシステムの開発、導入業務、データ分析に最適なシステム提案、統計解析コンサルティング、SASトレーニング講師などを行います。 ■データエンジニアのプロジェクト例 キャンペーン情報集計解析システム構築/DWHマーケティング分析システム構築/アプリケーション・システム移行/マーケティングデータ分析システム構築など ■SASエンジニアのプロジェクト例 (医薬関連):臨床開発支援業務/製造販売後調査/統計解析/業務標準化SASマクロ開発/CDISC電子申請支援サービス (システム開発):顧客先でのBI、分析業務/システム・アプリ開発/SAS統計解析コンサルティング/SASトレーニング講師 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takumi-it.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,063百万円 |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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