【株式会社ソラリス】【板橋】人事総務担当／裁量大きく人事・労務・制度設計をゼロから構築可能／成長中のロボットベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【板橋】人事総務担当／裁量大きく人事・労務・制度設計をゼロから構築可能／成長中のロボットベンチャー


【成長フェーズのスタートアップで人事機能立ち上げに挑戦／採用・制度設計・労務まで幅広く担当／裁量大きく仕組みづくりに携われる環境】

■業務概要
空気圧人工筋肉を活用したソフトロボティクス製品の開発・製造・販売を行う当社における人事総務担当として、採用・労務・制度設計を中心に、組織の成長を支える人事機能の立ち上げをお任せします。経営陣や外部専門家と連携しながら、採用戦略の策定から制度づくり、職場環境整備まで幅広い業務に携わります。

■業務詳細
・採用業務（最優先ミッション）：採用計画の立案、スカウト、面接調整、内定連絡まで一気通貫で実行。経営陣とともに採用手法選定や運用全般を担います。
・組織・制度設計：評価制度や研修制度の企画・設計・運用。外部の社労士やベンチャーキャピタルのHRチームと協力し、ゼロから制度を創り上げるプロジェクトに携わります。
・職場づくり：社内コミュニケーション施策の企画や職場環境整備など、社員が働きやすい組織文化の醸成を推進します。
・労務・総務業務：入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き、就業規則整備・運用などバックオフィス業務全般を担当。経理や社労士と連携した業務推進となります。

■組織構成
現在、管理部には1名担当がおります。

■教育体制
専門家のサポートのもと、未経験領域もキャッチアップ可能な環境が整っています。

■就業環境
時差出勤制度や完全週休二日制など、柔軟な働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
将来的には人事マネージャーや経営企画など、幅広いキャリアステップが描けます。

■当社について
中央大学 中村研究室発のディープテックスタートアップ。世界唯一の空気圧人工筋肉を搭載したミミズ型管内走行ロボット「Sooha」で、工場・社会インフラが長年抱える「小口径配管のメンテナンス問題」を根本から解決します。
現在14名の少数精鋭チーム。「人と組織の仕組みを、自分の手でゼロから作りたい」という方にとって、ここはまたとない挑戦のステージです。外部の専門家と連携しながらキャッチアップできる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】