【株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント】【日本橋】事業企画・グループ連携推進◇グループ14社の育成基盤を創るポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【日本橋】事業企画・グループ連携推進◇グループ14社の育成基盤を創るポジション


★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10～15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。
★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！

■募集背景：
当社は現在、既存事業のさらなる成長に加え、M&A戦略を軸とした事業拡大を推進しており、企業としての成長を加速させるフェーズにあります。国内は北海道から沖縄まで、さらに海外（ニュージーランド）を含めグループ会社は15社、従業員数は1,000名を超える規模へと拡大しています。今後のさらなる成長に向けて、グループ内外を横断した連携強化と、事業企画機能の高度化が不可欠です。その中核を担う存在として、グループ全体を俯瞰しながら、事業企画およびグループ行事の企画・運営を推進いただくメンバーを新たに募集いたします。単なる運営ではなく、経営の意思を具体化し、グループ全体に実装していく役割です。

■業務詳細：
経営企画本部直下のコーポレート連携推進部にて、グループ15社、1,000名超の従業員を擁する当社グループ全体を横断してご活躍いただきます。経営陣と密に連携しながら、社内外のステークホルダーを巻き込み、事業成長の推進およびグループ行事の企画・運営を担うポジションです。グループ戦略の実現に向けて、各グループ会社や新規事業への事業支援をはじめ、外部企業とのアライアンス構築や行政との渉外を通じ、グループ全体の連携強化と成果創出をリードしていただきます。

（1）入社～半年
まずは、事業支援プロジェクトやグループ行事の企画・運営に参画し、社内外のステークホルダーとの調整や運営実務を担っていただきます。実務を通じて当社グループ全体の構造や各事業の理解を深めていただきます。
（2）入社半年以降
グループ会社への事業支援や外部企業とのアライアンス構築など、より戦略的な業務に挑戦しながら、成果創出を担うポジションへとステップアップしていただきます。
（3）将来的なキャリア
グループ横断の重要プロジェクトをリードし、経営陣と連携しながら全社視点で事業成長を推進する、経営企画本部の中核人材としての活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】