【株式会社ラクス】海外子会社 現地テックリード（ラクスベトナム駐在員）　※年収600万円以上（正社員）

★海外子会社（RAKUS Vietnam）の開発力／技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。RAKUS Vietnamは、株式会社ラクスの開発拠点の一つで、2014年の設立時より、楽楽精算、メールディーラー、配配メールといったラクスの主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。
●入社後の流れ
配属：ラクスに入社後、RAKUS Vietnamに出向（ご入社後、期間は調整）
入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ラクスのビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。
※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間）
その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。
●赴任後の具体的な業務内容
コードレビュー
エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー）
開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善）
技術選定、ツール選定
現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。

【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲