正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【東京】プロジェクトマネージャー(アプリ領域)◆大規模基幹システムの更改・再構築PJを牽引/在宅可
~不動産事業の大規模プロジェクトおよびDXを推進~
■採用背景
ITを活用した新しい不動産ビジネスモデルの確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制の構築を目指し、2023年4月に自社IT部門を立ち上げました。さらなる組織拡大と成長のため、不動産事業の課題解決に一緒に取り組んでいただける方を募集します。
社内業務の生産性向上プロジェクトのほか、大規模プロジェクト(各事業の基幹システム再構築プロジェクト等)を主導的に推進し、ビジネス成長に貢献いただけるプロジェクト・マネージャーを募集します。
■職務内容
不動産セグメント全体のシステム整備およびDX推進における、大規模・新規開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。なお、開発体制は全て内製化しているわけではなく、事業競争力への影響度合いに応じてSaaS含むパッケージを使い分けています。システム開発の知見・経験をバックグラウンドに持ち、情報・システム構造全体の改善・改革に共に取り組んでいただける方を歓迎します。
<業務詳細>
・社内業務の生産性向上に向けた業務分析、効率化に向けた新業務プロセスの企画・計画立案、ITおよびAI活用に向けた要件定義からリリースまでのプロジェクト推進
・各事業のシステム構築に関する構想策定、ロードマップ策定、実行計画具体化と実行推進
・プロジェクトの牽引、計画立案、課題・リスク解決、進捗・予算・リソース・品質管理 ・多様なステークホルダーとの交渉・調整リード
・他ディレクター層と連携した、部門横断的な大規模プロジェクトのPM/PMO業務
■プロジェクト例
・各事業の基幹システム再構築PJ等
・生成AIやSaaSなど新技術を活用したDXプロジェクト
・ITガバナンス企画など、他にも多数のPJが並走中です!
■配属
オリックス不動産株式会社のIT企画部、もしくは株式会社大京(グループ会社)の情報システム部に出向。
■組織構成
オリックス不動産株式会社/IT企画部:12名、株式会社大京/情報システム部:73名(2026年4月1日現在)
▼弊社IT職キャリア採用サイト
https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> オリックス不動産株式会社または株式会社大京 住所:東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 株式会社大京に出向の可能性もあり。(東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル/事業内容:不動産開発、不動産販売、都市開発) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):404,000円~727,000円 <月給> 404,000円~727,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本的には前職・経験を考慮した上で決定します。 ■一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり。 月給:489,000円~727,000円 基本給:489,000円~727,000円 固定時間外勤務手当:102,700円~152,700円 (月30時間分) 超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:借上社宅、独身寮など 社会保険:■特記事項なし 厚生年金基金:■特記事項なし 退職金制度:■特記事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修・選択型研修プログラム・自己研鑽支援プログラム・自分磨き制度 <その他補足> ■オリックスグループ従業員持株会、直営保養所、慶弔金、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、出産育児制度、介護休職制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間有給休暇日数は入社月によって変動します。 ■年末年始・慶弔休暇・公職休暇・産前産後休暇・ボランティア休暇・介護休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・大手SIerや事業会社などにおける、業務系基幹システムの開発プロジェクトにおける実務経験(要件定義からリリースまで一貫して携わった経験) ・業務アプリケーション・基幹パッケージシステムの設計・開発経験(3年以上) ■歓迎条件 ・新規事業または新規システムに係るITプロジェクトマネジメント経験 ・PMP、高度情報処理技術者、応用情報技術者等の資格 ・PMOとしての組織横断的なプロジェクト推進経験 ・不動産・金融業界の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー13F |
| 事業内容 | オリックスグループの不動産セグメントの中核企業。金融サービスの一環で不動産リースに取り組み、現在では幅広い領域で事業を展開しています。 不動産セグメントは、オフィスビル、商業施設、物流施設、住宅などの開発から、旅館・ホテル、水族館の運営、ビルやマンションの工事、管理に至るまで、不動産事業における幅広い分野で、それぞれ高い専門性を有しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 深谷 敏成 |
| URL | http://www.orix-realestate.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1999年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 429名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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