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契約社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【愛知県愛西市】社内SE/DX推進・インフラ整備・IT資産管理など幅広く担当/即戦力採用
■募集背景:
当社では、工事現場の業務効率化や社内統制・DX化を一層推進する段階にあり、現場の声を踏まえたシステム企画・導入を担う社内SEを増員募集します。情報システム業務全般をお任せし、将来的にはマネジメントも含めた中核人材としての活躍を期待しています。
■概要:社内システムの企画・導入を中心に、DX推進やインフラ整備など情報システム全般を担当。
■担当業務:
・社内システムの企画・導入・運用
・PCキッティング、ネットワーク等インフラ整備
・IT資産管理、情報セキュリティの規定策定など
・DX化推進、ベンダーコントロール
・IT関連の社内問い合わせ対応(ヘルプデスク)
■業務内容詳細:
入社後はOJTを通じて当社の事業や社内システムを理解していただき、工事現場を含む各部門のニーズを汲み取りながら、社内システムの企画・導入・運用を担っていただきます。PCキッティングやネットワークなどのインフラ整備、IT資産管理、情報セキュリティ規定作成など、安定したIT環境の維持・改善を行います。また、現場業務の効率化や統制強化に向けたDX推進、ベンダーコントロール、社内からのIT問い合わせ対応もお任せします。プログラミング自体は外部ベンダーが担当しますが、VB・shellスクリプトやExcelマクロ、バッチファイルなどの簡易ツールを社内向けに作成いただく場合があります。
■組織構成:情報システム関連部門にて1名が活躍中です。
■キャリアパス:
小規模なシステム導入・改善プロジェクトの主担当としてDX推進をリード→即戦力として早期に中長期のIT戦略・システム企画を担うコアメンバーとして活躍→将来は管理職(係長、課長)への早期登用も可能です
■働き方、就業環境:
社内システム対応が中心のため納期コントロールがしやすく、残業時間も抑制しやすい環境です。自社での大規模システム開発はほとんどなく、トラブル時はアウトソーシングも活用することで、過度な負荷を避けつつ安定した働き方が可能です。経験豊富な先輩社員がサポートする体制が整っており、未経験領域にも挑戦いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 試用期間契約社員 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛西市山路町野方149-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 自動車通勤可能 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 335万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~560,000円 <月給> 231,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者10000円、その他扶養5000円? 住宅手当:5000円~8000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 各種資格・免許等取得費用全額支給 <その他補足> 奨学金返還金/最大180万円かつ月15,000円上限 資格手当(5,000円~30,000円/一資格) 単身手当(~50,000円距離による) 食事手当(1,100円/日) 帰省旅費・赴任旅費 特殊勤務手当 超過勤務手当 深夜割増手当 休日手当 結婚祝金(~50,000円) 出産祝金(20,000円~50,000円/人) 傷病見舞金、死亡慶弔金、災害見舞金 貸与品:パソコン、スマホ、制服、その他業務で使用するもの全て |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 週休2日制(土日) 夏季、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ベンダー営業、IT系知見のある方 ■歓迎条件: 社内SE経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日起建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒496-0942 愛知県愛西市山路町野方149-7 |
| 事業内容 | ■事業内容 土木・建築工事の設計・施工および請負を中心に、空港・ダム・高速道路・震災復興事業などの大規模インフラから、地域の暮らしを支える道路・河川・港湾・公共施設・福祉施設・商業施設まで、幅広いプロジェクトを手がけています。浚渫・埋立・土地造成工事、産業廃棄物処理、太陽光発電事業、林業・緑化事業、土地改良剤や建設資材の開発・製造・販売、不動産の分譲・売買・管理など、国土の開発・保全に関わる事業を総合的に展開。また、介護サービス事業やサービス付き高齢者向け住宅の運営、スポーツ施設や宿舎・寮の運営受託、労働者派遣事業など、社会・地域のニーズに応じた多角的な事業を展開しています。 ■当社の特徴 社会資本整備に深く関わり続けてきた建設会社です。「誠実」「意欲」「技術」を社是とし、国土交通省・農林水産省・地方自治体・水資源機構・日本下水道事業団、ならびに大手ゼネコンや民間企業など、多様な顧客から信頼を獲得してきました。長年培ってきた土木・建築の専門性に加え、環境・エネルギー分野、福祉・介護分野などにも領域を拡大し、地域工事から国家プロジェクト規模まで一貫して対応できる体制を整えています。技術革新やI T 化が進む中でも、「人」を最大の財産と捉え、経験豊富な技術者と若手の育成に注力しながら、地域とともに持続的な成長を目指している点が特徴です。 ■企業メッセージ 「未来を創る仕事」を掲げ、国土という壮大なキャンバスに夢と理想を描き続けてきました。巨大地震や異常気象など自然災害が多発し、地球温暖化や少子高齢化、人材不足といった社会課題が深刻化する今こそ、インフラ整備を通じて安全・安心な暮らしを次世代へ引き継ぐ使命があると考えています。どれほど技術が進歩しても、それを使いこなし成果につなげるのは「人」です。 ■当社の強み 空港・ダム・港湾・河川・道路・造成・建築といった多様なフィールドで培った高い技術力と、多角的な事業展開に裏打ちされた総合力が強みです。広大な造成や水辺の工事など、難度の高い現場における綿密な工程管理や安全管理には定評があり、国の大型プロジェクトにも多数参画してきた実績があります。さらに、環境配慮型の施工、再生エネルギー事業、緑化・林業事業など、脱炭素・環境保全に資する取り組みにも積極的です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1950年3月 |
| 資本金 | 94百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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