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正社員
同社はUDトラックス株式会社／伊藤忠商事株式会社などと直取引。その他大手SIerとも取引があるため、直接取引か二次請けが多く、要件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験をつめます。
■業務内容
・移行(AWS導入前のお客様向け)…SAP、オンプレミスからAWSへの移行に際して、コンサルティング、方針策定、要件定義、設計、構築等
・運用改善(AWS導入済のお客様向け)…既にAWS上で稼働しているシステムに対して、自動化、セキュリティ向上、運用設計等の改善の提案～実装等
※主に2～3名前後でのチームでプロジェクトに着手していく予定です。
■採用背景／プロジェクトについて
同社では、SAPパッケージの導入、運用支援に強みを持っています。SAPシステム導入支援にて既に取引がある大手企業様の中でAWS導入、運用改善のニーズが高まっており、今回同社ではAWSスキルをお持ちの方の採用を強化していく方針となりました。
リフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日／年付与)や男女育児休暇制度など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020〈中小企業部門〉」に認定されています。TOEIC(R)テスト(R)テスト奨励金（取得スコアに応じて奨励金の支給もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区入船1-2-1PMO八丁堀11階東京サテライトオフィス 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅A3出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額396800円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／在宅勤務手当／前払退職金／慶弔見舞金／健康診断全額補助／人間ドック費用補助／婦人科検診費用全額補助／健康保険組合（ITS）による各種特典／ベネフィット・ステーション会員 ■勤務時間：9：00～18：00 フレックスタイム制 コアタイム：11：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験 ・AWSを利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験 ・AWS認定資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CPS |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 カタヤマビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・ERP導入支援 システム化の構想フェーズから、業務分析、Fit／Gap、要件定義、開発、テスト、移行、導入支援、本稼働後のサポートまで計画段階から支援します。また、ロールイン、ロールアウト、オフショア開発、近年では主流となっているグローバルプロジェクトについても、経験豊富な同社のSAP認定コンサルタントが顧客のプロジェクトを成功へと導きます。 ・インフラソリューション ITインフラ基盤を構成する各種技術（ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化、監視、ジョブ、バックアップ、クラウドなど）を駆使して、お客様に最適なインフラ基盤の設計、構築、運用、保守を行います。SAP社のERP製品のシステム基盤の提案、構築、運用、移行、アップグレードにもBASISのノウハウを駆使して対応致します。近年ではAWSなどクラウド環境への移行実績もございます。経験を積んだ弊社のエンジニアがお客様の業務基盤を支えます。 ・システムインテグレーション 短期間で進化を遂げていくソフトウェア開発技術を知り尽くしたシステムエンジニアが、高度な技術とコミュニケーション力で要求分析・要件定義等の上流工程から設計、製造、テスト、導入、保守業務まで幅広く支援致します。また、開発過程で生じる様々な課題に対して、お客様に寄り添い、効果的なソリューションのご提案します。 ・ビジネスコンサルティング 当社はお客様と一緒になり、 お客様目線でプロジェクトの課題解決・推進に尽力いたします。 製造業に強みを持ちますが、近年では医療関係ITシステムの刷新、中古車Webサイトの刷新プロジェクト等、多様な業種の実績があり、コンサルティング・サービスはもちろん、プロジェクトマネージャやPMOとしてお客様をご支援しています。 ■同社の特徴： 同社は役員をはじめエンジニア出身の経営陣がエンジニア・社員が長く安心して働ける会社作りをしております。 UDトラックス株式会社（いすゞグループ）/伊藤忠商事株式会社（東証一部上場）といった企業様と直接取引を行っています。 また、その他も案件を無理やり広げるというよりはチームで案件に入り信頼関係を築きポジションを広げることで、エンジニアがスキルアップできる環境です。 参考：https://www.cp-s.co.jp/recruit/ |
| 代表者 | 代表取締役 百々 和幸 |
| URL | https://www.cp-s.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 870百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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