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正社員
【職務概要】
同社で働くパートナー（従業員）を対象に、社内イベントや各種人事施策の運営・オペレーションを担うポジションです。
【職務詳細】
■エンゲージメント施策の企画・実行
・永年勤続表彰、同社アワード（社内表彰制度）
・入社式などのグループ重要イベントの企画・運営。パートナー同士の結束を高めるコミュニケーション施策の推進。
■キャリア支援・人材開発
・グループ内定期公募制度の運営および候補者のフォローアップ。
・各種研修プログラムの企画・運営を通じたキャリア形成支援。
■ウェルビーイング
・健康診断、産業医面談、メンタルヘルス対応の運営・調整
■人事企画・推進
・施策実施後の効果測定と、次なる改善に向けた企画立案。
・組織の状態を可視化し、課題解決に向けた新しい仕組みづくり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～570万円 月給制：月額475000円 賞与：有 昇給：昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金、職場つみたてNISA、福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）、契約保養施設、交通費支給（非課税限度額内）、慶弔見舞金、育児・介護休業および短時間勤務制度、イベント補助制度、時間単位有給休暇制度、給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ■勤務時間：9：00～18：00 ／ 10：00～19：00 ／ 11：00～20：00 ※部署、チームにより開始時間が異なります 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日（12／29～1／3）、年次有給休暇、単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事業務の実務経験 3年以上（採用・教育・労務・人事総務などいずれか） ・関係部署との調整や業務推進の経験 ・イベント運営や社内プロジェクトの進行経験 【尚可】 ・エンゲージメント向上施策やウェルビーイング、福利厚生の企画経験 ・安全衛生、メンタルヘルス推進に関する知識や実務経験 ・変化の激しい環境下で、前任者の業務を継承しつつ改善提案を行える自走力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOインターネットグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー |
| 事業内容 | 【事業内容】インターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業、インターネット金融事業、暗号資産（仮想通貨）事業 【会社の特徴】インターネットインフラから金融、暗号資産、セキュリティ、広告など幅広い事業をグループ構成で展開する東証プライム上場の持株会社です。多様な事業で国内トップクラスのポジションを築いています。 ☆☆同社のここがスゴイ☆☆ ■WEBインフラの国内シェアはトップレベルです ・ドメイン取得事業 国内gTLDシェア94.5％【国内最大級のドメイン登録サービスを運営しています。】 ・レンタルサーバー事業も国内シェアトップクラス【シェア57.2％】 ■福利厚生充実（質の高いサービスを提供するために、スタッフにも仕事に集中できる環境を提供） ・全て無料で24時間利用可能なカフェ、育児制度充実、エンジニア支援制度多数、お昼寝推奨、マッサージコーナーあり |
| 代表者 | 熊谷 正寿 |
| URL | - |
| 設立 | 1991年5月 |
| 資本金 | 50億円（2023年12月末日時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1119名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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