【株式会社ビヨンドボーダーズ】【20代活躍中】海外不動産営業/インセンティブ有◆完全反響営業で提案に集中できる◆上場企業子会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【20代活躍中】海外不動産営業/インセンティブ有◆完全反響営業で提案に集中できる◆上場企業子会社


～英語力不問／営業活動を通して海外情報も得ることができる／海外取引エリア拡大中／異業界・異職種から活躍中の社員多数／年収1,000万円も目指せる／土日祝休み／年間休日125日／上場企業子会社～

海外不動産事業に強みを持つ当社にて、海外不動産の提案営業をお任せします。

■主な業務内容
＜販売商材＞
・海外不動産（1物件1,000万～3,000万円が中心）
大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトンなどのホテルレジデンスも取り扱っています。現在は12カ国の物件を扱っており、今後は東南アジアに加えアメリカなどへのエリア拡大も予定しています。

■お客様
日本全国の日本人富裕層が中心で、年収3,000万円以上の経営者・事業主の方々が多くなります。
※業務上、英語を使用する機会は基本的にないため安心してご活躍いただけます。

■営業活動のポイント
顧客は多忙な経営層が中心のため、限られた商談時間の中でいかにニーズを正確に把握し、信頼関係を構築できるかが重要となります。そのため、海外・国内不動産市場の知識インプットや事前の顧客リサーチを徹底した上で商談に臨みます。

■営業スタイル（完全反響型）
マーケティングチームが広告運用やセミナー、メルマガなどで集客を行い、月間1,000件規模の問い合わせがあります。問い合わせ対応および過去リードリストへのアプローチを通じて商談を設定し、提案を行います。その後はメール・社用LINE・電話で継続フォローを実施し、必要に応じて現地物件視察の手配や契約手続きまで一貫して対応します。

■やりがい
経営者層を相手に高単価商材を扱うため、日々の営業活動を通じて視座が高まり、ワンランク上の営業スキルを習得できます。また、物件内覧に伴う海外出張の機会もあり、20代のうちからグローバルな経験を積むことが可能です。成果に応じたインセンティブ制度により、20代で年収1,000万円を目指せる環境です。

■入社後の教育体制
上長が1名つき育成を担当します。オンボーディングとして不動産業界知識や物件知識のインプット、ロープレを実施し、デイリーミーティングを通じて1～2ヶ月はマンツーマンでサポートします。一人立ちの目安は3～6ヶ月で、未経験でも安心して成長できる体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】