正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
<東京>水処理プラントの電気計装技術者◆住友の安定基盤◆転勤無◆年休127日+入社日から有休付与
\住友重機械工業グループ・ワークライフバランス、福利厚生◎/
<業務概要>
公共水処理施設・産業排水/用水処理プラントにおける電気計装設備のエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。業務の流れについては、自社で詳細な図面を描き続けるのではなく 基本設計を主業務 とし、盤メーカー・計装メーカー・施工業者・試運転業者へのアウトソーシングを活用しながらプロジェクトを進めます。上流の企画・図面作成から現場のトラブル解決に至るまで、幅広い裁量と視野を持ってプロジェクトを牽引していきます。
※電気施工管理は業務に含みません。
<業務内容>
■上流エンジニアリング・基本設計・手配
・顧客ニーズに応じた見積フロー作成、および仕様の策定や合意形成
・各種図面作成
・高圧受変電盤、動力制御盤の設計・仕様決定、単線結線図の作成
・中央制御装置の計画および、監視装置用パソコン・PLC・インバータ等電気品の更新・改造業務の立案・手配
■制御設計・計器選定(ハード・ソフト)
・プラント稼働を支える各機器の制御方法の検討、運転方案の作成
・ラダープログラム(PLC)の構築、タッチパネル画面のプログラム・作画検討
・各種流量計の選定
・各種レベル計の選定
・各種水質計・温度計などの選定
■盤検査・工事計画図の設計
・盤検査の実施
・工事計画図の設計・作図
・計器の取付方法の検討や、配線ルートの検討・作図指示
■プロジェクト管理・試運転・保守点検(現場対応)
・施工業者への工事引合い、施工管理、製品検査、コスト管理、工程管理全般
・試運転時のシステム立上げに伴う各盤・各計器の現地調整、動作検証
・ローカル計器から制御盤、中央監視装置までの配線・通信の確立
・稼働後の計装保守点検業務、現場での突発的な配線トラブルや動作不良へのトラブルシューティング
<組織構成>
プラントエンジニアリング部・計装電気グループには20代1名、30代3名、40代2名、50代5名、60代3名の14名が在籍しております。
<働き方>
・平均残業時間:20時間程度
・出張:日帰り~数週間程度の出張が発生する可能性がございます。
・エリア:日本全国
・テレワーク:可(原則出社/業務に慣れてから上長が許可した場合、週1回程度まで)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間も試用期間後の労働条件と同じです |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 18階 勤務地最寄駅:大崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~450,000円 <月給> 337,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご本人のスキル・経験をもとに給与を決定いたします。 給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:単身最大45,500円、複身最大65,000円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 部門でのOJTと、以下のような人材育成プログラムを設けております。 【専門分野別人材育成】 ・社内オープンカレッジ ・通信教育 【自己啓発プログラム】 ・TOEIC(R)テスト(費用無償) 等 <その他補足> 通勤手当、出張手当、退職金制度、カフェテリアプラン、結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会精度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日休暇: 土・日・祝日、年次有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件(MUST)】以下の経験を総合的に満たす方 ・プラント(※業界不問)での電気計装に関わる基本設計・仕様策定 ・高圧/低圧盤、制御盤等の盤設計 および 盤検査の知見 ・PLCソフトに関する知見(自身での作成経験、あるいは現場でのトラブルシューティングやデバッグができるレベル) ・現場での計装メンテナンス、または試運転立上げ・トラブル対応 ・業者マネジメントや工程管理 【歓迎要件(WANT)】 ・水処理プラントでの業務経験 ・電気計装工事の施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友重機械エンバイロメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要: 公共向け・産業向けの水処理設備の設計・建設を中心として 環境施設の運転管理や分析事業など、多岐にわたる事業を行っています。 一つ一つの設備が何十年という単位で運営されることを前提としていますので、 未来を見据える視点、それが当社のオリジナリティであると考えております。 各分野のプロフェッショナルである社員一人ひとりが連携し、 「水処理のトータルソリューションカンパニー」として挑戦を続けています。 ■事業内容: (1)【環境プラント事業】民間向け水処理施設に関する事業 (2)【上下水事業】官公庁向け上下水施設に関する事業 (3)【分析・測定事業】水質、大気、ガス等の分析・測定に関する事業 (4)【運転管理事業】全国の環境施設(上下水上、し尿処理場等)の運転維持管理事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shiev.shi.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 674名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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