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【株式会社さくら】【東京23区内】空調設備施工管理<一次請・公共案件8割>土日祝休・残業平均20h※転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社さくら 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:39970008
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【東京23区内】空調設備施工管理<一次請・公共案件8割>土日祝休・残業平均20h※転勤なし


【公共工事案件8割/都内公共施設・戸建住宅の空調設備工事/残業平均20時間と少なめで働きやすい環境】

■業務内容:
都内を中心とした公共施設や戸建住宅などの空調設備工事における施工管理計画の策定と監督業務を担当していただきます。市区町村から受注する案件が8割と多く、書類作成や工程管理も明確な基準のもとで進めやすい環境です。管工事施工管理技士資格を活かし、現場管理やクライアントとの打ち合わせを通じて、安全かつ円滑な工事進行を目指します。

■業務詳細:
・空調、衛生、電気設備の施工管理
・設計図書との照合や設計通りの監理業務
・クライアントや関係各所を交えた定例会議での工程打ち合わせ
・現場進捗・安全管理、品質・コスト管理
・試運転や調整、竣工後の引渡し対応
・書類作成(報告書、工程表等)
資格・経験に応じて現場を割り振り、ブランクのある方も活躍可能です。経験を積むことで、将来的には部下の現場フォローや大型案件にも携われます。

■業務の魅力:
大規模な公共工事案件が多く、安定した基盤と高い社会貢献性を実感できます。一次請けのため、裁量を持って業務を進められます。

■フォロー体制について:
親会社が提供するブラザーシスター制度の一環として、不安やお困りごとを相談できる専門の窓口が用意されています。
あなたが何か心配事や質問がある場合、専門のスタッフが親身になってサポートしてくれます。

■配属先について:
同社の特徴は面倒見の良い社員が多く、わからないことがあっても聞きにくいなんてことはなく、入社後はOJTで先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。先輩や後輩、グループ会社、性別、中途社員など関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■株式会社さくらについて:
1998年の創業以来、同社は商業施設、オフィスビル、工場、学校などの建物の電気・空調設備工事を主に事業展開しております。私たちの長年にわたる専門技術と経験は、お客様に安心・安全を提供し、快適な空間と環境づくりに貢献することを可能にしています。近年では、各省庁が発注する大型公共案件も受注するまでに成長を遂げ、当社は現在第三次成長期を迎えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
毎年1回昇給査定

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京23区内の担当案件
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:その他(配属先による)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
現在の居住地を考慮し面談のうえ都内の現場に配属します。
※自転車通勤可/従業員専用駐車場あり

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~541,660円

<月給>
250,000円~541,660円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し決定します。
■その他:資格手当、家族手当、皆勤手当などの手当があります。
■昇給:毎年1回昇給査定
■賞与:年2回+決算賞与1回(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度あり
■資格取得支援あり(希望者を対象とした、ホールディングス主催の資格取得講習会や直前模試、Microsoft研修、入社後のビジネススキル研修などがあります。)

<その他補足>
■出産・育児支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・空調設備施工管理の現場監督実務経験(目安5年以上)

■歓迎条件:
・または1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・ブランクのある方も歓迎。経験に応じた現場をお任せします。

<必要資格>
必要条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社さくら
所在地 〒600-8433
京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310
SAKURABLD.烏丸2F
事業内容 1994年に不動産会社として創業し、京都のまちづくりに貢献してきました。
現在は「不動産事業」「飲食事業」「宿泊事業」に加え、M&Aを活用した事業承継により、「スポーツショップ事業」「呉服事業」「水族館事業」「百貨店事業」を含めた7事業を展開中。
各事業の強みをかけ合わせ、他社が実現できない新しい魅力・価値を創出する「事業シナジー」を生み出すことが当社の強み。
更に、地元企業・行政等と共に地域を活性化する『地域共創』にも取り組んでいます。基盤事業で培ってきたノウハウを活用し、新たに取得した事業とのシナジーを最大化。 単なる再建に留まらず「新たな価値創出モデル」を生み出すフェーズにあります。

<各事業について>
■不動産事業
独自ルートと開発力を強みに、不動産活用・開発/売買/管理/仲介、外国人向け賃貸など総合不動産事業を展開。

■飲食事業(全国約30店舗展開)
中華・焼肉・カフェ等を全国展開。立地選定からブランディングまで一貫して担う開発力、運営ノウハウが強み。

■宿泊施設運営事業(京都市内24施設を展開)
「住むように滞在する」をコンセプトに、京町家一棟貸しやコラボルーム等、体験価値型宿泊施設を企画・運営。

【M&Aにより拡大した事業】
■スポーツショップ事業(関西中心に10店舗を展開)
1911年創業の老舗スポーツ用品店「スポーツ館ミツハシ」
その他、ジムや自社ブランドシューズの立ち上げなど「健康」をテーマに事業拡大中。

■呉服事業
1914年創業の老舗呉服卸「柴増」
成人式・卒業式・七五三など衣裳レンタルおよびフォトスタジオ「SISUI」を展開。

■水族館事業(三重県伊勢市)
「ゼロ距離水族館 伊勢シーパラダイス」「伊勢夫婦岩めおと横丁(商業施設)」
観光・商業施設と連動した伊勢二見エリアの活性化にも注力。

■百貨店事業(佐賀県佐賀市)
1806年創業の老舗百貨店「佐賀玉屋」
宿泊施設も一体となる百貨店の枠を超えた大型リニューアルプロジェクト進行中。
地元企業や人々と共に地域共創にも取り組んでいる。

■新規事業開発・シナジー創出
M&Aによる事業承継や、それぞれの事業の強みや可能性を掛け合わせた事業シナジーを創出する。
代表者 代表取締役 浅井 政則
URL https://sakura-syn.jp/
設立 年1994年9月
資本金 95百万円
売上 5,564百万円
従業員数 50名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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