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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【港区】人事・採用広報◆採用戦略立案・広報・オンボーディング等幅広く担当/フレックス/リモート可
~ストックフォト事業とAI・IP事業を掛け合わせた可能性大のビジネスモデル/フレックス制・リモートワーク可/急成長スタートアップで採用・人事・広報を横断し、事業成長を支えるコアメンバー募集~
■業務概要
国内最大級のストックフォトサイト「アマナイメージズ」を運営している当社にて、採用・人事・採用広報領域を横断し、事業拡大フェーズでの人材獲得と組織基盤強化をお任せします。
単なる採用実務にとどまらず、オンボーディングや人事制度設計、採用広報を通じて企業ブランドの確立を目指します。
■業務内容
・採用オペレーション:候補者対応・面談調整・エージェント対応など
※入社半年後には母集団形成~クロージングまでの採用活動を主導していただきます。
・採用広報コンテンツの企画・制作・発信
・オンボーディング施策の企画運用
・人事・労務業務の安定運用サポート
・採用戦略や制度設計、組織づくりの仕組み化
・採用広報を通じたブランド形成の推進
■ポジションの魅力
・マーケティング視点を取り入れた採用広報の実践で、HRとしての市場価値を高められます。
・採用と広報を分断せず一貫して戦略立案・実行でき、HRとして専門性を大きく広げられます。ゼロから制度やカルチャーを創り、グローバル展開も見据えた経験が得られます。
・経営陣と近い距離で業務を進められ、組織づくりに直接関与できます。
■教育体制/キャリアパス
・OJT中心に組織横断でノウハウ共有やフィードバックが活発です。
・将来的にHRBPや人事企画リーダー、組織開発へのキャリア展開も可能です。
■当社について
・AIを作るには大量のデータが必要ですが、ネット上の画像を勝手に使うと著作権トラブルになります。そこで、傘下のアマナイメージズが持つ2.4億点以上の画像・動画を、AI学習用に正しく「権利処理」して販売しています。
・経済産業省のAI開発プロジェクト「GENIAC」にも採択されており、「日本発の生成AI」を作るための基盤データを供給しています。
・クリエイター支援ツール「THE PEN」を開発し、単にデータを売るだけでなく、漫画家さんの作画を補助するAIツールの開発なども行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~9:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山ビル 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,060円~472,100円 固定残業手当/月:141,274円~152,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,334円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり。年収は月給と業務手当(固定残業代)を含みます。昇給年1回(2月-3月頃)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT中心。採用広報や人事制度設計の実務経験を積める環境です。 <その他補足> 年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・慶弔休暇・フレックスタイム制・PC等業務備品支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・採用業務または人事関連業務の実務経験(2年以上) ・候補者対応・面談調整・エージェント対応などの調整業務経験 ・採用広報・ライティングの経験(求人票作成、SNS発信、記事制作等) ■歓迎条件 ・人事制度設計・組織開発のサポート経験 ・広報・ブランディング業務経験 ・スタートアップでの採用業務経験 ・採用管理システム(HERP等)の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Visual Bank株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山ビル6F |
| 事業内容 | ■Mission: あらゆるデータの可能性を解き放つ。 データへのアクセスを拓き、データの潜在価値とAI開発の現場をつなぐ。 それが私たちVisual Bankの使命です。 産業革新を牽引してゆくAI開発産業において多種多様なデータの利活用が期待されています。 しかし現在、個人や企業、国家が持つデータの多くは権利者の手元で眠ったまま。 開発現場における「データ不足」は大きな障害となっています。 その課題を解消し、次世代を担う新たなクリエイティビティや産業発展を生み出していくことを目指しています。 ■CEO Message: 世界は今、かつてない変革の時を迎えています。AIの進化は日進月歩で、想像を超えた未来が次々と現実になってゆく現代。便利で創造的な社会への期待が高まる一方、AIの進化を支える「学習用データ」の収集・管理・活用は、依然として大きな課題となっています。 膨大なデータが、個人・企業・国家の手元で眠ったまま。適切な権利処理がなされず、活用されることなく埋もれている。しかし、データは新たな創造の扉を開く鍵であると私たちは確信しています。 Visual Bankは「あらゆるデータの可能性を解き放つ。」という使命のもと、次世代の創造を支える学習用データライブラリの構築に取り組んでいます。日本が誇る価値ある産業データを整理し、創造の現場へとつなげる。そして、安心・最適・迅速な学習用データとしての活用模範を示しながら、AI開発をはじめとする技術革新の最前線を支えていきます。 データは創造の起点となり、未来を切り拓く力になる。 Visual Bankは、その可能性を信じ、関係者の皆さまと挑戦し続けます。 Visual Bank株式会社 代表取締役CEO 永井 真之 |
| 代表者 | - |
| URL | https://visual-bank.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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