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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【大阪/リモート可】 業務系SE(電力/ガス/医療)◆PL候補◆プライム上場◆年休127日/土日祝
~東証プライム上場企業の安定性◆多彩なキャリアパスでワークライフバランスも充実■研修やスキルアップ支援が充実■プライム案件多数■案件によりリモートワークも可能です~
■業務内容:
業務系のシステム開発を中心に下記のような案件に携わっていただきます。
<インフラ事業者向け業務システム開発>
・ガス会社向けBtoBシステム開発
・電力会社向け託送業務システム開発
<製薬>
・製薬会社向けシステム開発/保守/運用
・製薬会社向け動物検疫システム開発/保守
<医療>
・病院向け総合医療情報システム開発/保守
■西日本カンパニーについて:
関西・中京地区を拠点として、モバイル/Webアプリ開発分野、組み込みシステム開発分野、業務系システム開発分野を核に事業展開しています。
大手メーカー、ベンチャー企業との協業、新しい技術にも積極的に対応し「幅広い技術を持つ集団」という強みを活かし、今後はIoT、オープンイノベーションをキーワードに各分野を横断した提案型ビジネスを展開していきます。
■得意分野:
モバイル・Webアプリ開発/組込み・制御システム開発/業務システム開発
■カンパニーのキーワード
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多様な開発分野を手掛ける”プロ集団”!先端技術にも積極対応!
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Java/Python/AWS/セキュリティ/IoT
■DITについて:
DITは、事業領域や地域に特化したカンパニー制を導入しています。
カンパニーごとに分化することで、意思決定のスピードが速く、風通しの良い組織(会社)が可能です。
■充実の研修制度:
中途入社の方向けにも年次研修や階層研修を用意しています。
OJT研修、ITスキル研修等スキルアップの機会が多数あります!
■数字で見るDIT:
・育休対象者の育休取得率:男性69%、女性100%(復帰率100%)
・有給取得率:74%
・平均残業時間:19.6時間/月
・平均年齢:37.9歳
・新卒と中途の比率:新卒=59%、中途=41%
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 3~6ヶ月の試用期間有り。試用期間中も待遇、給与は同条件とします。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16 JMFビル肥後橋01 3F 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度成果等を面談の上決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額まで全額支給 家族手当:扶養手当(健保扶養) 住宅手当:首都圏世帯主\18,000 その他\15,000 社会保険:■[首都圏デジタル産業健康保険組合]を通じ、全国の契約保養所・運動施設を割安料金で利用可能。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・研修制度(ビジネスリーダー研修、コミュニケーション能力向上セミナー、スキルアップ研修等) ・資格取得奨励制度(指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給) <その他補足> ■確定拠出年金(法人拠出月額11,000円~)、資格取得奨励金、財形貯蓄、DIT社員持株会 ■プロ野球観戦(東京ヤクルトスワローズ主催試合)、プロバスケットボール観戦(川崎ブレイブサンダース戦) ■同好会活動、DITグループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、社友会イベント(各カンパニー運営) ■芦名荘(神奈川県横須賀市、自社施設)サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員 ■メンタルヘルス(社外カウンセリング)、総合福祉団体定期保険、3大疾病サポート保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(初年度10日、最大20日)※有給消化率69%、夏期リフレッシュ休暇(7月~9月で4日間)、特別休暇(慶弔等)、産前産後休業、育児休業、介護休業、他休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務系システム開発のご経験 ・4,5名程度のチームリーダー担当経験(PJT期間不問) ■歓迎条件: ・Java、C#、JavaScript、CSS、HTML、XML、shell、SQLなどの言語スキルをお持ちの方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋5F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)SI&ソフトウェア開発…業務系ソフトウェア、組込系ソフトウェア、ネットワーク系ソフトウェア (2)検証サービス…開発評価サービス、第三者検証サービス (3)運用サービス…運用受託サービス、ヘルプデスクサービス、オンサイトSEサービス (4)自社プロダクトソリューション…Webセキュリティソリューション、Excel業務改革ソリューション、メールセキュリティソリューション (5)ワンストップソリューション ■幅広いソリューションと大手クライアント: 同社の前身である東洋コンピュータシステムが創立されてから30年間、独立系システムインテグレーターとして、金融、通信、流通、製造といった様々な業界の各種業務システム及びあらゆる組込システムの設計、開発、運用・保守サービスを提供しており、現在は京セラやパイオニア、日立製作所、パナソニック、キヤノン等の日本を代表する企業をクライアントとして持っています。 ■自社ブランド製品の開発: SIerとしての立場はもとより、将来を見据えた自社製品の開発にも力を入れ、同社ブランドをメーカーとして市場に送り出しています。 ■独自のカンパニー制度: 組織戦略としてカンパニー制を導入しています。それぞれのカンパニーが、様々な分野のビジネスに貢献すべく、特化技術の深耕とサービス拡大に努めています。幅広い分野に対して、同社カンパニーのコラボレーションによりさらなるパフォーマンスを発揮しています。 ■安定した経営基盤と社員の成長: 同社業績は設立以来黒字を計上し続けており、経営基盤が安定しています。2015年6月にはJASDAQに新規上場。翌年5月に第二部へ市場変更、さらに翌2017年3月には第一部銘柄に指定され、現在はプライム市場となりました。成長力のある企業です。研修制度も充実し、一人一人の成長により一層力をいれていきます。安定した基盤をもとに、さらなる新技術へのチャレンジを常に行っていくことができる環境をつくっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 市川 聡 |
| URL | http://www.ditgroup.jp/ |
| 設立 | 年2002年1月 |
| 資本金 | 453百万円 |
| 売上 | 19,888百万円 |
| 従業員数 | 1,499名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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