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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【オープンポジション/自社内勤務】インフラエンジニア◆幅広い領域や技術に携わっていきたい方
【民間・公共案件多数/クラウド・セキュリティ案件拡大/新技術活用でインフラの未来を共に創るネットワークエンジニア職】
■業務概要
当社は名古屋本社を拠点に、製造業や自治体など多彩な顧客向けにネットワーク・サーバインフラ構築を手掛けています。インフラ基盤の設計・構築から、クラウド移行やセキュリティ強化まで、幅広い領域のプロジェクトに携わり、社会を支えるITインフラの安定運用と進化に貢献します。新技術活用やAI・セキュリティソリューション導入など、先進的な取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。
■業務詳細
・顧客要件ヒアリング、提案資料作成、基本設計・詳細設計、サーバやネットワーク構築・設定、導入後の動作確認・性能検証・引き渡し対応
・仮想化基盤の設計・構築、クラウド移行計画、クラウドネイティブ・ハイブリッド構成設計、Microsoft製品のサーバ統合やAD連携基盤構築
・ネットワーク/サーバ/クラウドのセキュリティ製品選定・導入設計・テスト、公共案件における高セキュリティ要件対応
・ネットワーク運用・管理(監視、障害復旧、運用改善)、新技術の検証環境構築、技術レポート作成、社内標準化へのフィードバック
■扱うサービス
AWS、Azure、OCIなどクラウド、仮想化基盤、Microsoft製品群、各種セキュリティ製品等
■組織構成
プロジェクトは自社内のチームを主体に遂行し、顧客や社内メンバーと密なコミュニケーションを重視した体制です。
■業務の魅力
最先端技術を活用した大規模案件に参画でき、幅広い専門性を身につけることができます。上流工程から運用管理まで総合力を高められます。
■教育体制
200以上の無料研修講座、外部セミナー補助、資格取得奨励金、書籍補助など自己成長を全力で支援します。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日123日、有給取得実績多数。住宅・家族手当、退職金、親睦会など福利厚生も充実。
■想定されるキャリアパス
現場での技術研鑽後、PL・PMとしてプロジェクトを牽引できるキャリアへ挑戦可能です。
■企業の特徴/魅力
自社開発案件も多く、安定した基盤のもと新技術への挑戦ができる環境です。業界をリードするエンジニア集団の一員として活躍できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給制。固定残業なし。残業代は残業時間に応じて支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(基本給×4ヵ月~5ヵ月)。経験・能力に応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:単身者5千円既婚者1.2万円 寮社宅:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 年間約200講座の無料研修、教育補助費年5万円、書籍補助、資格取得奨励金制度あり。 <その他補足> 土曜無料研修(年間約200講座)、教育補助費(年間5万円)、書籍補助、慶弔見舞金、災害補償、社員親睦会、資格取得奨励金、奨学金返済支援、宿泊旅行補助、スポーツチケット、ライフプラン支援金、ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝休み、夏季・年末年始休暇あり。年間休日123日。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・インフラエンジニアとして運用保守工程以上のご経験をされている方(1年) ■こんな方にフィットする環境です ・チームで協力しながらプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 ・ネットワーク/サーバ/クラウドいずれかの領域で専門性を高めたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築 エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務 検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援 ■強み ・先進的な技術と高いスキルを有する人財 ・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績 ・3つの事業セグメントのシナジー効果 ■人財育成: 「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。 階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。 集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| URL | https://totec.gr.jp/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 40,800百万円 |
| 従業員数 | 3,526名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 【自治体】東京都:港区、新宿区、台東区、世田谷区、杉並区、三鷹市、日野市、国分寺市など 【各種民間企業】NTTグループ、NECグループ、KDDI(株)など |
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