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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【大阪/在宅可】新技術コンサルタントリーダー(ビッグデータ/AI/Iot)◆大規模案件◆フレックス
~最先端技術を活用し、企業変革と価値創造をリード/ワークライフバランス◎~
■業務概要:
新技術・DX技術(ビッグデータ、AI/生成AI、IoT 等)を活用し、お客様の業務改革に参画します。
データ基盤の構築・高度化から、可視化・分析による業務課題解決まで経験を積み、企業の変革と価値創造をリードできる人材を目指します。
<データ分析基盤>
データ・技術の両面で現場をリードし、要件整理から設計・実装・テストまでを推進します。
ETL/ELT、DWH/レイク、BI 等の設計・実装を通じて品質や性能課題を解決し、提案具体化や見積支援、メンバーの技術フォローを担います。
<新技術>
新技術の適用を具体化し、要件定義・設計・開発工程をリードします。
方式比較やトレードオフ整理、PoC・検証を通じて実現性を担保し、品質管理や技術課題の解決、標準化・再利用にも取り組みます。
■案件例:
(1)メーカーB社のビジネスIT企画構想
ビジネスに直結するITシステムの企画構想と関連業務プロセス検討
(2)メーカーB社の顧客満足度向上
顧客満足度向上を目的に、業務検討から関連システムの企画・開発までを一貫で実施。顧客の声などのビッグデータを収集・分析し、データに基づいた施策により顧客への価値提供を実現
(3)メーカーB社の問い合わせ業務自動化
グローバルで利用されるAI Chatbotの企画構想からシステム導入までを推進
(4)メーカーB社の企業デジタル化促進
企業全体のデータドリブン化を目指し、活動企画の立案やIT基盤を導入。BIツールや機械学習を活用したデータ分析により、部門横断での業務改善と課題解決に貢献
■ポストの魅力:
◎最新知識・ノウハウ習得
ITソリューションの開発、構築経験を積みながら、これからのDX時代に必要となる知識・ノウハウが習得可能
(2)大規模プロジェクト参画
ITシステムとデータアナリスト、両者の技術を持つスペシャリストとして、
業務変革SEの能力を磨き、アビームグループが持つ大規模プロジェクトへの参画が可能
(3)顧客との長期的な信頼関係を構築
お客様に近い立場で、プロジェクトの検討段階から導入まで一気通貫で携わる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 基本的に転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 690万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て支援手当 1人目:2万円、2人目:1万5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後3ヵ月、6ヵ月のカウンセリング 職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度 語学力向上支援制度(英語・中国語) など 育成担当をつける体制を取り、丁寧にOJTを行います。 <その他補足> 財形貯蓄制度/企業型確定拠出年金/育児休職制度/短時間勤務制度 ■会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」加入(山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など全国21ヶ所のホテルが利用可能) ■健康保険組合によるカフェテリア・プラン ■その他社内イベント多数 ◆引っ越し支度金 50万(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)※引っ越し距離規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇等)、有給休暇(入社2ヶ月経過後15日、最大60日保有) 等、産休育休取得実績あり(2024年度実績:男性78%、女性100%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <データ分析基盤> ・データ分析基盤プロジェクトにおけるチームリード経験 ・データ分析基盤の設計・構築経験(アーキテクチャ/ETL・ELT 等) ・メンバー管理および顧客・関係部門との調整経験 <新技術活用案件(クラウド/AI 等)> ・新技術を用いたシステム開発プロジェクトにおけるチームリード経験 ・要件定義・基本設計を含む設計・開発経験 ・技術判断を伴う顧客・関係者との調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アビームシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-6019 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー19F |
| 事業内容 | ■概要:大手コンサルティングファーム「アビームコンサルティング(株)」と東証一部上場企業の「ブラザー工業(株)」が融合した日本有数のユーザー系SIer会社。 ■ABSの成り立ち:アビームシステムズ(ABS)は、「ブラザー工業」のシステム会社として誕生し、同社のモノづくりと経営戦略を支える幅広いITノウハウを蓄積してきました。その後、世界13ヵ国29拠点を持つ「アビーム コンサルティング」グループの一員となることで、企業課題の解決を図るコンサルティングノウハウを培ってきました。 |
| 代表者 | 前田 淳一郎 |
| URL | https://www.abeam-s.com/ |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 13,735百万円 |
| 従業員数 | 1,156名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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